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ワタミの社長は、従業員に 365日24時間死ぬまで働けという理念を掲げていたようです なぜ、彼はそこまでの理想?を追求したのでしょうか?

お金ですか、地位ですか そんな理念掲げて、もし従業員が死んだらどうしようと考えなかったのでしょうか? まったく理解できません

質問日2015/10/28 15:14:55
解決済み2015/11/12 03:43:02
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閲覧数497
お礼0

ベストアンサー

自分が若い頃はそのくらい働いていたよ。と言いたいのでしょう 単なる雇われに創業者と同じだけの理想や夢を持てという方が無謀なんですけどね

回答日2015/10/30 21:13:51

その他の回答(2件)

  • 「自分がそうだったから、世の中の人間は全員そうあるべきだ」と考えてしまったんでしょう。「自分の夢を実現するためなら、24時間365日のまず食わずで働ける。夢を実現できるなら、過労死してもOK。夢を実現するために自分の人生が存在するので、それ以外の時間は不要」と考えているわけですよ。 >もし従業員が死んだらどうしようと考えなかったのでしょうか? 夢の実現のために死んだのだから名誉の戦死であり、夢の実現のためには死すら恐れなかったすばらしい人物だと考えるんですよ、あれは。 客から感謝されることが生き甲斐であり、客から感謝されるためには24時間365日客のことを考えるべきであり、客から感謝される以外のことに時間を使うなんてありえない行為なわけです。 理解したくもないですが、「売り上げが昨日より落ちているのに、よく家に帰ろうとか思えるよね。売り上げを上げるためにどうすればいいか考えてたら、寝る時間なんてないでしょ。食事する時間があれば、売り上げを上げなさい。売り上げを上げるためには、休んでる暇なんてないんだよ」ってことです。

    回答日2015/10/30 20:38:22
  • 「THAT IS IT」、、。

    回答日2015/10/28 15:23:23
    ID非公開さん

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