社員といいバイトといい、どうしてこういう企業で働こうと思うのでしょうか?
ネットでブラックと言われることなんて、社会のほんの一面しか表していないからですよ。 ネットが社会のすべて、ではないですよね。実社会で生きていれば、ネットは見なくても生きていけるし、ネットの情報を得ても、そのまま信じるのではなく、それはそれ、と割り切ることもできます。 社会を構成している中心、お金を握っている人たちは、ネットでブラックと言われている情報を得ていても、その企業には価値がある、と認めている、その見方が大勢をしめているんです。 例にあげたワタミで話しましょう。ブラックというのは、働いている人たちの見方です。しかも、一部。90%の働いている人がそう思うなら、大半の人が辞めるでしょう。でも辞めていない。大量離職者が発生すれば、会社はつぶれます。もうひとつ、ブラックと聞いていてもお客がワタミに行くから経営が成り立ちます。お客にとっては、ブラックであっても関係ない。おいしい食事を安く、良い接客で提供してくれるなら、成り立つのです。食品に虫が入ってれば影響が大きいのですが、対応が良ければ復活を祝ってくれるファンが多いのです。でも食材に期限切れを混入していても対応が最悪であれば客離れがひどく業績が落ちマックて不人気なのです。そのうちMはつぶれかねません。 簡単に言うと、ブラックと言われても、客はそう思うか、資金を貸している銀行からはそう見えているのか、ということです。経済社会では、ネットの影響は限定的です。
こういう会社はどうですか?http://www.youtube.com/watch?v=uex0k9g7W_w&sns=em これぐらい騒ぐとわからないですよ。 しかし雇われている人は立場が弱いですからブラック企業を選ばざる得ないという事情もあります。 昨年ブラック企業大賞が発表されています。http://www.youtube.com/watch?v=T-uOOgY3YEI&sns=em ブラック企業の共通点会社に労働組合がない又は労働組合が機能していないということです。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em よって世の中はブラック企業だらけと言っても過言ではありません。転職すればするほどブラック企業に就職しやすくなります。 よってブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる!つまり行使することです。そして倍返しです。
生活のためでしょうね。 ブラックって書かれるってことはそれだけ大手だということです。 中小企業、零細企業なんて内情がどうであってもネットにも上りません。 そしてそういうところでワタミよりはるかに安きお給料で働いている人がたくさんいます。 それに比べればマシ、と思うのでしょう。
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