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現在働きながら転職を考えている者です 転職経験はありませんが先日ﾊﾛｰﾜｰｸへ行ってみました

求人で株式会社ﾕﾆﾏｯﾄﾗｲﾌという企業を見つけ待遇もよく応募を考えています ただ待遇良すぎるのでｲﾏｲﾁ信じられません 現在勤めてる方や過去に勤めていた待遇などに詳しい方は是非とも教えて下さい お願いしますm(_ _)m "ﾊﾛｰﾜｰｸの求人内容" 職種：ﾙｰﾄｾｰﾙｽ 加入保険等：雇用､労災､健康､厚生､厚生年金基金､退職金制度あり 月給：21万 (内訳：基本給13万＋業務手当8万) 勤務時間：9時～17時45分(時間外なし) 休日：日土祝 年間休日：120日 昇給：5000円～ 賞与：年2回 計4.0月分 通勤手当あり(毎月2万まで) 備考：求人票は雇用契約書ではありません。採用時には労働条件通知書による確認を！ 以上がﾊﾛｰﾜｰｸに記載されてた求人内容になります。 気になる疑問＆不安な点は ①,業務手当(8万)は定期的に支払われると求人票に記載されてますがﾎﾝﾄに毎月8万円を固定で貰えるのでしょうか？ もしかしてﾉﾙﾏがあり、ﾉﾙﾏ以上のある一定の業績を出せば8万支給されるという意味ですか？ ②,休日はちゃんと求人票に記載されてる通り日土祝が休みなのですか？ ③,備考欄の『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には労働条件通知書による確認を！』という内容がとても不安です ｺﾚは入社してもこの求人票の待遇通りじゃないかもしれないってことですか？？ あまり転職に関する知識がないのでｱﾄﾞﾊﾞｲｽよろしくお願いします

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質問日2010/05/16 16:20:50
解決済み2010/05/31 08:32:07
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閲覧数4312
お礼0
ta9********さん
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ベストアンサー

一般論ですが求人内容は、企業の採用担当に直接質問しないとわかりませんよ。 「正直に書かないと違法です！」っていう法律もないからね。（ウソは違法だが、グレーは合法だとか・・・） 逆に都合の悪いことを一切書かないのもアリなのです。 だから、ハローワークに通う人は真剣に求人内容を「読む」のですよ。 職種のルートセールスから営業職であるのは確実。ノルマ云々も書いてないので有る確立高いだろう。営業なのだから売ってナンボでしょ。 「株式会社ﾕﾆﾏｯﾄﾗｲﾌ」から、オフィス・工場などで使われるコーヒーメーカーとかを売ったり補充したりするのが明白。 車で一日、何十件～何百件とまわる相当な激務が容易に想像され、労働条件通知書による確認を云々に繋がってると読みます。 なので、基本給13万とはべつの業務手当8万なのだと推測。歩合とは書いてないので毎月出るはずだが、この８万が高いか安いかは働いてみないと分からない。

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回答日2010/05/16 17:34:02
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