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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
同業では良い方。良くも悪くも平均。 ただ能力次第で昇給、役職は早くなる。 福利厚生も平均点。 休みも取りやすく、有給消化率も高め。
2022年頃の話
イベント部門の管理(簡単な経理事務と総務)を担当していました。 とにかく仕事がアナログで、PCはほとんど使いませんでした。 社員もPCスキルが低く、コピー&ペーストをいちいち右クリックでされている方も少なくありませんでした。 仕入れチェックをする際も、PCを使ってデータを見るのではなく、紙で見ていたので、その紙を綴じているファイルを誰かが使っていると、誰かが見れないというようなことが多発していました。 ファイリングをするのも一苦労でした。 また、在庫もシステムに入力して管理できているにも関わらず、手書きでもチェックしなくてはならず、本当に無駄な仕事が多かったです。
2022年頃の話
怖い職場かと、思ったら皆親切で働きやすい、営業所も新築で個人用ロッカー、アクエリアス、OS-1等の飲み物を会社が冷蔵庫に常備してくれていて、助かります 作業着も洗濯までしてくれて最高
2021年頃の話
スキルをまったく身につけられない 専門学校卒業していればまだましだが育成精度が皆無で先輩・上司も教えることを知らない。 この会社に教育という文字は存在しないと思う。 また、年功序列な為仕事ができなくても昇進できると思う。 現に仕事ができない人が役職ついていたりしている。 ゴマスリが得意で八方美人な人には向いている会社だと思う。 それが出来る人は、仕事ができなくても昇進可能。 また、付き合い残業が多く仕事が終わっているのになにもせずネットサーフィンしている人も多数。 そんなことしてる40代50代が9割近いのではないでしょうか。 この会社に勤めたことで 自分の人生の時間を無駄にしていると日々思っています。 ほんとうに後悔しています。 いち早く転職先を見つけ退職したいと思っています。 転職大失敗です
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上場市場名
オリックス株式会社
総合的に給与水準も高く制度として整っている。定期的に見直しもあり、その時代にあった制度が導入されているように感じる。
三菱HCキャピタル株式会社
一般職では年収をもらえてると思う。上場企業のため、福利厚生も充実している。日本企業のため、安定はしていると思う。
ニッポンレンタカーサービス株式会社
職場の雰囲気はとても良いです。職場内では、同世代の人もいれば年の離れた人もいるのでいろいろな話しを聞くことができます。他にも一緒に業務を行うので職場内での交流もあります。
株式会社カナモト
上司との付き合いが大事なので家族がいる方は理解を得られないと家庭を壊してしまう可能性もありお客さんとの接待もあるのでそういった面ではマイナスなことしか無いが色々な人と話してたらプライベートでしか話さないような内容を話すことでお客さんとの距離を縮めることができるので仕事ととしてはプラスなことの方が多いのは確かであるので付き合いできるような社交性などが求められてらので注意が必要になるかと思われます。