サイゼリヤでランチ〜アイドルまで

あまり詳しく話せないことはご容赦ください。 結論から言うとそのような事情でも定時社員にはなれると思います。 だたしひと月に何時間以上働かなくてはならないという契約になると思います。 質問者さんの感じだとおそらく月+30～40時間ほどシフト入らないといけません。 この辺はOSPやSCE、MESに聞いてみてください。 子育てしながらでも働いている方はいっぱい知ってるのでそれほど厳しくはないと思います。 （ただ保育園からの呼び出しとうに答えれるように代わりに入ってくれる人などを見つけておくといいと思います） あとおそらく扶養の問題も出てきます。 配偶者の扶養控除の金額をもし上回った場合は働く時間を長くなったが収入は減ったという事態に陥りやすいです。また先ほど言った定時の最低時間だと給与から控除される額と合わせた場合今と収入が変わらなくなる恐れもあります。 また店舗側の都合もあります。 店舗に定時がたくさんいる場合それぞれ一人当たり○○時間働くことになっているのであなたが定時になり労働時間が増えほかの人が○○時間を超えれなくなると想定される場合はお店から断られる可能性もあります。 なので質問者さんの回答としてはなれると思いますが店舗の状態次第なのでOSPなど社員に聞くのがベストだと思います。