投稿日:
働きがい スキルや能力をそのまま活かせることが多い。また、営業の裁量が多くほぼ全ての業務にかかわることができる。意見などは上長に提言できるようになっており、率先して業務に関わるとその態度で評価が得られる。しかし、案件により業務態度が変わるのがしばしば見られる。 社員寮も完備されており、勤務先の工場までが近く車をほぼ使う必要も無く勤務できるので良いと思いました。
投稿日:
固定残業が毎日あるので夜遅くまで会社に残ることが多い。夜勤の場合も同様にそうである。 工場に配置後、工場により機械のことまで教えてくれる先輩もいるがほとんどが教えないで何かエラーなどが出るとただ叱るだけの教育が多いと感じた。 工場間の移動もあり、勤務形態がそれぞれの工場により異なっていて慣れてきた頃に異動などがあると大変きついと感じた。
投稿日:
新入社員の頃からほとんど一人で客先を担当させて貰える。はじめは分からないことも多いが、社内の人に聞ける環境があるので成長できる。担当企業で売り上げが上がったり、新規の仕事を獲得した場合はしっかり賞与に反映されるため、その辺りは大変やりがいを感じることができる。
投稿日:
入社時の説明は総合事務で入ったのだが、慣れるにつれ、品質管理・物流(発送)業務など現場で直接行う作業を任される事になった。以前経験していた事があると必然的に任されてしまう。
投稿日:
客先をほとんど1人で担当することになるため、ミスをした場合の責任が重い。プレッシャーに強いことが必須。また、受注産業のため、客先都合で売上が下がってしまった場合も昇給や賞与に関係することがある。
投稿日:
個人プレーで色々な仕事を出来るのはいいが、あいつが出来るしこの仕事は触らなくていいや。というような人もいたりする。結果、出来る人が背負わなければならない状況にもなってしまう。
投稿日:
いつも、確実なシフトがあるわけでもない時期もあり、長期的には、収入が落ち着かないこともあります。ですので、何か別に副業を用意しておく必要があります。しかし、採用コースによっては、安定的な収入が見込めることもありますので、どの採用コースが良いかについて、よく検討するとよいと思います。職場には、グレーゾーンのような感じがする不公正感もありました。しっかりとした管理職を置くことや、公正な基準がもっと明確にあるべきにも思います。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
1~35件 / 84件中
共立印刷株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
共立印刷株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。