共同印刷株式会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
共同印刷株式会社の主要事業は、●出版印刷部門<雑誌、書籍、コミックス、教科書、辞典、単行本、緩衝材付冊子、美術本、絵本、年史、電子出版、その他> ●商業印刷部門<カタログ、チラシ、ポスター、パンフレット、カレンダー、POP、ノベルティ、ビジネスフォーム,データプリントサービス、通帳、抽選券、商品券、ICカード、クレジットカード、定期券、その他各種カード、高級美術複製品、各種電子機器製品、PDP用光学フィルター、その他> ●生活資材部門<軟包装、紙容器、金属印刷関連製品、各種チューブ、プラスチック関連製品、各種化粧紙、内包材、化粧板、その他>。全91件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.3と高く、比較的社員からの評価満足度が高い傾向です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が51.6%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は587万円です。メーカー「印刷」業界では215社の内、第20位にランクインしており、業界トップクラスの水準となっています。有給休暇消化率は43.2%で、メーカー「印刷」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は27.6時間で、メーカー「印刷」業界平均と同程度となっております。リモートワークの実施率は42.9%です。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
共同印刷株式会社のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
業務内容、オフィス環境、給与・待遇、テレワーク、副業についてのクチコミが注目されています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
・残業代が全額支給される。 ・大手にしてはやや少ないが、年2回ボーナスが出るのはうれしいところ(1回あたり40~60万) ・交通費もよほど高額でなければ、全額支給される。 ・家族手当もあり。 ・昔は昇給額が2千円台だったが、ここ10年ぐらいで5千~7千円とそこそこ増えるようになった。 ・ここ5年ぐらい毎年千円ずつベースアップをしている。 会社としても、最近は残業が減っていることから、基本給を増やしていきたいと前向きな回答が出ていたりする。 業績によって左右はされるものの、やはり大手なので給与面は安定しているといえる。
一日の始まりは、前日(夜勤を含む)の生産状況の確認と当日の生産スケジュールの調整から始まります。その後、協力会社への発注状況、進捗確認を行い、合わせて納品の確認を行います。午後は一週間の生産スケージュールの確認、一か月の生産スケジュールの確認、調整を行います。慣れる前は大変でしたが慣れると大した事はありません。
総合印刷会社ではあるが、出版印刷に強い。 特に集英社には強いパイプを持ち、週刊少年ジャンプをはじめ多くの雑誌を手掛けている。 その他にも小学館、講談社、ベネッセをはじめ多くのクライアントと長年に渡り深い繋がりを持っている。
・オフィス環境について いままで古い、汚いオフィスが一変して、2022年4・5月より、新社屋での業務がスタートした。 机、椅子、壁、床、会議室、トイレ、食堂、診療所、組合など設備も充実しておりすべてがきれいになったので、大事に扱おうという気になった。 以前のオフィスは工場メインで作られていたせいか、部署がいろんなところに点在していて、移動が大変だったが、新社屋はある程度ひとまとめにされているおかげで分かりやすく、移動もしやすくなった。 新たにコンビニ(ローソン)が新設されたので、ちょっとした買い物には苦労しなくなった。
残業時間に関してはかなり改善が必要だと思います。特に仕事をしていないのに遅くまで居残って残業代を稼ごうとする人が多すぎると思いました。また、残業するのが当たり前になっており、定時を過ぎても帰る雰囲気がないのは良くないことだと思います。そのため、早く帰るのがもうしわけなく感じることがあり、ストレスでした。人事として、ノー残業デーを全部署に徹底させたり、週に一度は必ず定時で帰る、など新しい制度が必要だと思います。
産休、育休は問題なく取れます。また復帰前に面談あり、状況を理解しようとしてくれます。復帰後は子供の病気などで欠勤、早退など頻発してチームに非常に迷惑をかけましたが、みなさん理解してくれ、だからこそ頑張ろうと思える環境でした。ママ社員同士も仲がよく、お互い相談し合うなどとても過ごしやすかったです
入社する前は、安定的な仕事量から準公務員と言われた業界でしたたが、昨今のデジタル化により印刷需要は減少しています。しかし、多岐にわたる得意先とのつながりにより印刷技術を応用したサービスを幅広く展開していて将来も有望と考えます。
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求人情報
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