就職活動の面接で もし「踊ってくれ」とか「何か歌を一曲歌ってくれ」とか 軽く虐めのような嫌がらせのような侮辱のようなことを言われたとします。

その他の回答（2件）

• 歌うとか踊るは下手なんで微妙ですが得意分野であればいいかなと思います。 あとは面接官との相性な感じでしょうか？お互いに砕けて下手でも構わないよみたいな感じで和んでいればいいのかもしれないですが、ただの恥さらしになるようなことならやらないかなと思います。 こんなとこで働かなくてもいいと思える場所なら最後の質問の時にさきほどの○○は業務にどんな関係があっての質問だったのでしょうか？と聞きます。 実際に似たような事で逆に聞いたことがあったんですが面接官沈黙でした。

  回答日2014/12/12 11:58:16

  ID非公開さん

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• 面接ですからね。歌ったからといって査定が良いわけでもなければ、別に歌わないという選択をしてもよいはずです。つまり、その質問は単純な嫌がらせではなくその時に面接者がどのような対応や行動を取るのかを見ているのです。 場に不適当で面接者が事前の持ち合わせにない質問を投げたとき、本音の部分が見えたりします。待ってましたと前のめりになる者もいれば、はぁ？という顔で嫌々返答する者もいる、もっともらしい言い訳を並べて場をつくろう者、別の提案をして気を逸らす者もいます。

  回答日2014/12/12 11:25:31

  klb********さん

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