就職は狭き門で、よほど能力がないと就職できないとわかりました…。応募資格もPCスキルや広告代理店で働いた経験などの実務経験が必須事項になっていて、今までそのようなことをしたことがないので絶対無理だと分かりました。そこで質問なのですが、実務経験がいるということは、転職してavexに入社する人が多いということなのでしょうか?私はどうしてもavexを諦めることができないので、転職して挑戦するしかないのでしょうか…?もしそうならば、どのような会社で経験を積めばavexへの転職に挑むことが出来るでしょうか?昔私はavex所属のアーティストのライブで感動を受け、私もこのうよな感動するライブを作る一員になりたい!と思い、これが志す理由となりました。なのでできればavexのライヴ・クリエイティブ部門に就職したいと思っています。 長々と質問ばかり並べてすいませんでした。答えて下さる方がいらっしゃいましたら、どうかよろしくお願いします。
よく調べてみてください。 新卒採用と経験者採用を同時に行うだけで新卒採用を行わないという訳ではありません。 就業経験の有無は問わないと記載されています。 また、インターンシップも開催されていますので学生のかたはそちらから応募されるのも良いかもしれません。 但し、給与面で考えてみれば新卒で初任給月額31万円というのはかなり破格の厚待遇です。 実力と熱意、強いては能力が高い人が必然的に集まりますので狭き門なのは間違いないでしょう。 恐らく、会社としての狙いはそこにあるのだと思いますが。
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