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普段自分がつけているようなおしゃれなネックレスやリングを作ることができてすごくワクワクする。 定期的に新商品を提案することができて採用されれば自分の考えたものが商品になりやりがいがある。
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1時間の時短制度があり、未就学児の間はずっとこの制度を利用できる。出勤時間を遅くしても退社時間を早めてもどちらも利用可。ライフスタイルに合わせて朝に余裕を持つか夕方に余裕を持つか自分で選べる。社内の大半の女性がこの制度を利用中。当たり前のように制度を使える風潮で誰も文句を言わない。女性には働きやすい職場です。
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休日はしっかりありました。 仕事で不満があった場合でも人事の方はしっかり対応してくださりました。 形だけですがOJT制度もありました。今後このような制度が根付けばより良いと思います。
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残業などがすごく多いわけではないので、転職活動と並行して仕事をこなすことができました。あまり未練もなかったので、前向きに次のステップへと動き出せる環境だったのは逆によかったかなと思います。お休みも有給を使って取れたので、面接などがはいってもなんとかやりくりすることができたのは助かりました。
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事務という括りで求人がでていましたが、一般的な事務いう気持ちで入社すると、ギャップがあるかもしれません。手先の器用さがかなり必要だと思います。課にもよりますが、小さな素材やパーツを扱うことが多く、不器用な人ではとても苦労します。また簡単な修理や仕様の変更などは、図を書いて指示書を作るので、そういったところも得意でないとしんどいです。入社前にそうしたところの説明はないので、注意が必要だと思います。逆にPCスキルはそこまで活かせませんので、一般企業で活かせるスキルもとくに身につかないと思います。
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ジュエリーのデザインや企画、製造まで一貫して手掛けている会社であることは、ジュエリーが本当に好きな方には強みであり、利点だとおもいます。あのブランドの製造も実はこの会社なんだ!そうした喜びや楽しみも大きいのかなと。自社工場もあるので、そこまで気軽に部署移動はかないませんが、希望しつつ、適正や努力もあれば、べつの工程に関わることも可能なので、いろいろな知識や経験は積めそうですね。
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評価という評価の指標はないように思います。いかに上司に気に入られるかが全てですね。営業であれば、予算目標の達成などの目安がありますが、数字を持たない人達は粛々と作業という感じなので、目の前の仕事はできて当たり前と言われるとプラス加点は難しい。というか、評価されても上がり幅が小さく、モチベーションを保つのが難しいと思いました。
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基本給が低く、手取りが全然ありません。また、基本給の上り幅もとても悪いです。昇格、昇進しても、たいして給料が上がるわけでもなく、低いままとなっているので、とても不満に思っています。ボーナスも、基本給の1か月分もあたることがほとんどなく、それ未満か、前後となっています。基本給自体低いので、そこにさらにその低い基本給の1か月未満分となると、もう悲劇としか言いようがないですよね。お金の待遇面に関しては、悪すぎると思います。
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