投稿日:
今現状の業界内では設備は揃っていると思います。ほとんどの工程を社内生産が出来、納期の対応も十分対応出来ると思います。協力会社も多数あるかと思うので受注できない案件は無いと思います。
投稿日:
業界自体の伸びしろが無いので、違う事業の立ち上げなど現状ではかなり厳しいと思います。人員も抱え過ぎもあると思います。もっとスマートにして、関東だけでやって行った方がいいと思います。事業所、部署の整理、人材の整理。
投稿日:
ふくざつなさぎょうをまかしていたたまいています。 のうきめんで、きびしいものもあるが、こちらのいけんがはんえいされることが、おおいです。 まちなかでじぶんがたずさわった、さくひんをみかけると、うれしくかんどうをおぼえます。 じぶんが、てさぎょうがだいすきなので、じぶんにひじょうにあったしごとと、おもっています。
投稿日:
とくしゅなさぎょうですので、じぶんのかわりをできるものがいないです。 ほかのひとが、このさぎょうをやりたがらないです。 きゅじつしゅっきんがおおいです。 おもいものをもつきかいがおおいし、はものをつねにつかうので、げががつねについてまわります。 せきにんのじゅうだいな、さぎょうがおおすぎるように、おもいます。 さぎょういがいのざつようが、おおすぎるとおもいます。 さぎょうしゅうりょうじかんが、わかりづらいようにおもいます。
投稿日:
テレワークやリモートワークで出来るような業務内容であっても年齢層が高く、受け入れ体制が整っていないのが現状。
投稿日:
年功序列が根強く残っており、能力でのキャリアアップと言うよりも順番待ちによる出世と言うイメージが強い。
投稿日:
入社時の給与はそれなりだが昇給率が低く、世間一般とはかけ離れている。 昇進自体も能力よりも年功序列。
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仕事の内容的にテレワークやリモートワークは向いておらず、出社して社内ネッ...
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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