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講師は殆どが女性で、皆さん常識的で生徒さんのために指導に情熱を注いでる方ばかりでした。 ただ講師は基本的に個人で動いているため研修や会議等がないと他の講師と話す機会があまりないため孤立しやすいかなと思います。 会えば色々教えてくれて親切な方が多かったです。 子育て等で急に休講になったりした時も他の講師、生徒さんの保護者は理解してくれて大変助かりました。
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基本的に午後からの仕事のため、子育て中は遅くまで働けなかった自分は週3日稼働で5人ほどしか教えられず金銭的にも厳しかったです。 また子どもの風邪でレッスンを休講せざるを得ない時は、生徒にレッスン代を返金して自分の歩合がなくなることもしばしばありました。 この仕事は両親など周りに協力してくれる方がいて、遅い時間まで働ける方でないと厳しいかと思います。
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働きたい曜日や時間が合うレッスンが紹介されるととても良いです。勤務地も基本的に自宅から近い場所(例外あり)が多いです。 精算や契約書など、事務手続きもメールや郵送で済む場合がほとんどなので、事務所に行くことあまりなく、普段は自宅と教場の往復だけです。 得意なことを活かして、子育てと無理なく両立して働けるので、私はとても気に入ってます。 また、講師職が初めてでも、交通費が出る研修制度や事務所サポートがしっかりしていて安心です。
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業務委託講師のため、レッスンを実施しなければ、報酬が入りません。 コロナ禍のため、会社間同士の都合で担当していた仕事が2教室なくなりましたが、なくなったからといって、すぐに代わりの仕事が入るとも限りません。 この仕事だけで生計をを立てるのはかなり無理があると思います。 報酬についても、歩合制なので担当している教室によってかなり差があると思います。例えば生徒数や連続するコマが入っているかなど。 また、報酬単価を上げるためには、給与天引きになる有料のグレードテストに合格しなくてはなりません。 また、コロナの影響で休講にならざるをえない場合、いくら事前のレッスン準備をしていても、無報酬になります。
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総合楽器メーカーからピアノに特化した経営となり現在に至るが、比較的安定した業界だと思う。しばらく正規社員の入社を抑制していたため、これから入社するのであれば、管理職への登用確率が高い。ピアノを弾く方、好きな方にはとても良い会社だと思います。
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入社前は学生時代の先生から河合楽器製作所はあまりよくないし長続きできないよと言われました。確かに入社してから正社員になるまで4年かかりましたが現在は給与や賞与については満足できる金額をもらってるのでよいと思います。上場企業でもあるので世間的にも良く見られるしすごく強みだと思います。仕事時間わりと融通がきくので有給や振休などもとても取りやすいです。会社自体が従業員を守ることをとても意識してくれてるので無理な残業をさせないし休みもしっかり取らせてくれます。
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講師は完全歩合給で、基本給はありません。生徒一人につきいくら、で決まりますので生徒の人数、レベルによってお給料が変わってきます。 昇給制度は自分の講師グレードをあげるしかなく、実技試験と筆記試験に合格しないとずっと低いお給料のままです。 生徒のお月謝のうち会社の取り分が多く、普通にパートやフリーターをした方が稼げます。あまり稼がなくて良い方、家でも先生をやってる方、かけもちで働く方にはいいかもしれません。
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ピアノ、英会話、体操、新体操、サッカーなどの講師。一人で行う教室と他の講師と一緒に行う場合もあります。 幼児と小学生がメインです。レッスン内容はこちらで決めることができます。 年間40回のレッスンでスケジュールは決まっていますが、前もって分かっていれば、振替などもできます。
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