とある大手企業が大学名を完全に排除した採用活動を試みたところ、従来以上に新入社員が高学歴に偏ってしまったという皮肉な結果が現実ですけどね。
学歴欄をなくすことは、残念ですがより強い学歴フィルタにつながります。 企業は高学歴を好みますが、近年の風潮で学歴フィルタは世間から嫌われる傾向にあります。そのため高学歴ばかりを取らないよう、気を遣うことがあります。 しかし学歴欄のない履歴書が一般的になると、企業側は学歴フィルタをしていないというお膳立てができるようになります。 しかし実際は、履歴書以外で学生の学歴を調べるなんてことは容易なのです。名前や住所を書かないわけにはいかないですから。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
新入社員で年収400万円程度あり、通常の業績で年収500万円は十分にもらえる。年功序列ではな…続きを見る
お客様のセキュリティが厳しくなって十年程経ち、営業が対面訪問し辛くなり、メンテナンスで入室が…続きを見る
残業ができるため、新卒は稼げるが体力的にしんどいと感じる人は多いと思う。 今後のキャリアで…続きを見る
2019年に人事評価制度が改正され、自己の昇給や昇格が分かりやすくなった。この時に駆け込み昇…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
コクヨ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。