ムーンバット株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
会社の規模も同業では大きく、会社の力を使って、やりたい事が出来る環境だったと思います。また、他部署と連携してチャレンジが出来る環境も整っていたと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
役職やポジションなどにもよりますが、比較的湯有給も取りやすく、残業も20時以降はシステムが使えなくなるため少なかったです。 ママさんワークの人達も時短勤務の人達が多く働きやすい環境だったと思います。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
とにかく足を引っ張る人が多かったです。ヤル気が無くとりあえずいるだけで給料をもらえると思っている人が多かったように思います。 人事異動が多く、退職した人の玉突き人事も多かったので、せっかく向いているポジションで活躍していた人も他部署に異動するケースがありました。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
現在、百貨店で販売員さんの洋品販売のサポートをしています、営業として入社したにもかかわらず、もう５年ほど同じような仕事をさせられています。 また、職場から社員寮があまりにも遠すぎます。 朝６時過ぎから満員電車に揺られながら２時間、百貨店につく頃には疲れてています。それから閉店８時まで立ちっぱなし。途中わずかな休憩がありますが、２週間に１日の休みがある程度。 自分の体力にも限界が。もう少し休みも欲しいし、百貨店への直行直帰ではタイムカードなどの管理もありません。残業時間もいい加減に管理されているようで、これなら労働時間もいい加減な管理しかなされていないようです。もっと社員に優しい会社になってください。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
職種によって手当の有無が分かれる点。昇給も数千円程度で昇格しないといつまでも基本給しかもらえない。かといって年齢で昇格対象が決まるため、ある程度の年齢までいかないと給料が上がらない。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
新卒入社から数年は研修やフォローがあるが、そこから昇格するまで長いこと研修が無い。せっかく数年働いて業務を担っているのにその世代に辞められると会社にとって損失だと思う。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
女性社員が比較的多く、産休育休実績が毎年あるように感じる。復帰後も時短勤務など選択でき働きやすいであろう。
繊維・アパレル業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
時短のママさんが多かった事もあり、未婚の人や、男性の管理職がその分作業を多くしなければいけない環境でした。
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ムーンバット株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 京都府京都市下京区室町通四条南入鶏鉾町４９３番地
- 従業員数
- 209人
- 代表者名
- 中村卓司
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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