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店頭販売員として新入社員としえ入社。 基本的には販売、サービス業と同じなので人と会話するのが好き方は楽しく働ける環境かと思います。 配属場所も家からなるべく近い店舗(スキルで選ばれる時もありますが)で交渉する事も出ます 営業やエリアマネージャーとの距離は近いので、ライフスタイルが変わったり、身内の事相談であったりはしやすいと思います コロナの影響で自粛中も満額のお給料を頂きました。
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業績が上がらないと昇給は難しいと思います。 コロナの影響もありますが、今は店頭販売員ではきちんと担当店舗の売り上げ予算に対して達成出来ていないと、給与面での昇給は難しいと思います。 自分が担当している店が予算を達成しても、ブランド全体でマイナスであるとそれを理由に思ったより給与が上がらないです。(会社側からすれば当たり前だと思いますが) 店頭販売員ですが、会社全体の事も理解していないと昇給にかなか納得できない人が多いと感じます
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テレワーク可能なのは総合職だけで、もちろん店頭勤務の販売専門職はテレワークなどはありません。しいていえば昨今の店舗インスタグラムなどを投稿するので休みの日でも次回の投稿準備や写真を撮影して投稿したりするので店頭意外でも仕事をしている点ではテレワークに近いものがあると思いますが。単に持ち帰りの仕事が増えたともいえます。 しかしインスタグラム等で他店との交流も広がり昔よりも会社全体としてのチームワークや仕事環境はよくなったかなと思います。
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給料は昔ながらのスタイルで、昇進しないと上がらないがポストに限りがあって、できる人にとっては不満のある制度。 また役職者は決算賞与のウエイトが大きいが、近年は到底到達できないバーを設定されるため、事実上大幅給与カットが続いている状態。 定年再雇用後の給料も極めて低額で、会社も長く勤めて欲しいとは考えていないように感じる。
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総合職と専門職があるのですが総合職の方はテレワークは可能です。コロナ流行...
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
就活、入学、入社、結婚式、成人式など、節目となる場に関われることはとても嬉しかった。コーディ…続きを見る
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