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サンリオの会社に障害者雇用で応募する場合、一般職の事務で障害の資料とか渡すという方法になりますか？
回答（1件）
サンリオの会社に障害者として一般職の事務職に応募する場合、障害者手帳などの障害を証明する書類の提出が必要になる可能性があります。 ・応募時に障害者手帳の写しなどを同封するよう求められることがあります。障害の程度によっては、面接時に手帳の提示を求められるかもしれません。 ・障害者雇用に関する法律では、一定数以上の従業員を雇用する企業に障害者の雇用が義務付けられています。そのため、障害者の方が応募される際は、障害の有無や程度を確認する必要があるためです。 ・ただし、障害の有無自体で不当な差別をすることは法律で禁止されています。障害があっても、業務に支障がなければ不合格にはできません。 ・具体的な応募手順は企業によって異なるため、応募要項や人事担当者に確認するのが賢明です。障害の開示の仕方など、不安な点は事前に問い合わせをするとよいでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/10/30 15:36:02
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