私はモスバーガーでバイトをして2ヶ月なのですが辞めようと考えています。

回答（2件）

• 嫌なら合わないなら一日でも早く辞めるのが合理的です。所詮仕事を辞める殆どの理由は人間関係ですから。すぐ辞めるのは甘え、努力不足、どこに行っても同じだから通用しない、などという煽り文句は、単に年寄りが若手を潰して優越感に浸り我儘を正当化する強硬な屁理屈に過ぎません。だから、自分に合う所を探し求めて、そこで仕事をすればいいだけです。

  回答日2022/10/13 07:58:11

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  ID非公開さん

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• 店長は何十人下手したら何百人と面接をしてきているので質問者さんが面接で発言した言葉など一々覚えていないと思いますし、仮に覚えていたとしても失礼な話し本気にはしていないです。 それだけの従業員数がいるなら一人〜二人欠けても問題ないと思いますし店側も何人か辞めてしまうのを見越してそんだけの人数取ってると思います。 シフトに入れないと言うのは立派な退職理由になりますが、シフトに入れないから辞めますと言うとじゃあもっとシフトに入れてあげるから〜と言う流れになりかねません。 質問者さんがもう辞めると決めたのでしたら体調不良を理由にすればいいと思います。 相手がどう受け取ろうが店に拒否する権利はないので。

  回答日2022/10/13 07:52:17

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  1150551977さん

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