大塚家具の会長(父親)と社長(長女)の考え方、方針等どちらが正しい方向だと思いますか？

どちらが正しいかは大塚家具の成長か衰退を見れば 明らかになると思いますが 勝久会長のワンマン経営とパワハラは有名だそうで 久美子社長の味方をした者に対するパワハラ振りは酷く 心身症や追い詰められて会社を去った人もいるそうです。 久美子社長がしきりに「コーポレートガバナンス（企業統治）」 と口にするのも、勝久会長のワンマンぶりに歯止めをかけないと パワハラ問題の表面化によって大塚家具の信用が失墜しかねないと 考えているからだそうです。 パワハラで辞めた元社員が訴訟を起こしでもしたら 会社のイメージはガタ落ちになります。 消費者に直接商品を販売する会社にとって イメージ悪化は死活問題になりかねないと考えた結果だそうです。