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カスミのような大手スーパーの正社員が、風邪などで発熱した場合は出勤停止になるんでしょうか?その後、PCR検査などを受けるように指示があり、陰性だとわかるまで自宅待機させられるんでしょうか?

分かる方いたら教えてください。

質問日2021/10/08 19:24:23
解決済み2021/10/24 09:00:57
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回答数1
閲覧数98
お礼0

ベストアンサー

事務系です。 鎮静化した今はわかりませんが、ちょっと前までは、具合の悪い当人は無論、同じ課内メンバーも出勤停止にさせられました。ひどいときは部全体も。 流石に全員PCR受けろとまでは言われませんでしたが、真面目な人は自主的に検査を受けて、その結果判明前から会社が消毒会社予約して、夜間作業のために立ち会い者を決めておくなど、騒ぎまくりでした。 結局、陰性ばかりでキャンセルラッシュ、業者さんに迷惑かけ放題でした。 本社も地方の支店もそんな感じでお祭り騒ぎ。。 そんな無駄なことに人員や金を大量に割いている会社に呆れました。 ただの体調不良の人やその周囲の人まで、病原菌扱いにし、締め出して人権侵害も甚だしかったです。

回答日2021/10/11 20:05:21
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質問した人からのコメント

かなり大変だったんですね。 詳しくありがとうございました。

回答日
2021/10/24 09:00:57

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