素直に答えたんですよね?ポジティブ!いいじゃないですか!会社にほしいのはやる気のある人ですよね。性格検査だけで判断するのは…どうなんだろう…。 まぁ…ライスケールで落ちてしまった場合は、次に同じ事はしないから、気をつけるようになるだろうし、対策が出来るじゃないですか。 ホントに性格検査って増えてますね。一貫性をもって答えることが大切です。
アルバイトから社員になりたい男の子が居て、社員になるには1回やめて面接を受けてくる事。 アルバイトからエスカレートで社員になれない部分には、不満を感じました。...
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