株式会社ダイエーのクチコミ・会社評価（1862件）

株式会社ダイエーの評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2022/09/12

入社理由は働いてみたいと思ったからです。仕事内容に興味があり人との関わりが１番ある仕事だと思ったからです。入社してよかった点は、いろいろな商品を見たりする機会が多いので品物に対しての目利き的な事が出来るようになりました。値段も自社と比べれるので違う店に行っても安い高いなど感じられるようになりました。お客様から商品を選んで差し上げたときに、「ありがとう!」「あれ、美味しかったよ」などの声がいろいろ聞けるので嬉しいです。この仕事をやっててよかったと思うところです。旬の食材や季節商品もいち早く見たり感じられる仕事だとおもいました。買い物なども社員割引などもあり助かってます。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/03/07

3.5

休暇は取りやすいと感じています。学生のためシフト決定後の急な学校の集まりなどでも対応していただきました。また、趣味に費やす時間について、シフト提出時に申請しておけば休むことが可能で、ありがたかったです。 私の仕事がレジということもあり、交代要員が来るので基本的には残業もないので、仕事後の予定が入れやすい点も良いポイントであると思います。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2023/08/06

3.8

シフト制なので、ある程度働き方をコントロールできます。 年末年始など忙しい時はできるだけシフトに入るようお願いされますが 先約があれば断ることも可能です。店舗によって異なると思います。 アルバイトさんなどとは仲が良いので雰囲気は良いと思います。

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良い点人事・評価制度

投稿日：2022/09/19

3.8

人事制度については、評価表で点数をつけられる。半年ごとに各自各々、評価表をつくって点数をつけて、それを最終的に管理職に提出する。管理職が点数をつけてそれを人事に送って、評価により異動が発令される。また、なぁなぁとお仕事をサボり気味の人がいると思いますが、ちゃんと降格試験があり、評価が悪いとランクが落ちていきます。賞与にもひびくので、仕事をしない人には、結構厳しい感じには、なっています。また、2022年10月11日から、人事制度が改定されますので、またいろいろと内容が変わってきます。リーダー職が無くなったりとか（リーダー職はパートさんたちだけとか）主任への出世スピードを早めるためだそうです。

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良い点面接

投稿日：2022/09/19

3.8

入社の時には、アルバイトだったので、どこの課がいいか質問されて、要望を答えた。 また社員登用制度での面接時には、今後何をしていきたいかを聞かれた。様々な面接があったが、一次面接は一人で二次面接は３人体制だった。とにかくいろいろと細かく質問され、（社員登用制度の面接では、今のやっている業務やいまの数値状況（予算、荒利、達成率などを）） とにかくやる気の姿勢と、元気な大きな声を出す。目を合わせる、自信を見せつける、きちんとリクルートスーツをきる、カバンもクツもきちんとしたものを身につけること。清潔感はまず、大事なので。それでわたしは面接で合格して、社員になることができました。いまの時代は、リモート面接だったりするので、数値状況等は紙を見ながら言えると思います。とにかく元気さ、シャキシャキとしたハツラツさをアピールするのが一番手っ取り早い。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/09/15

給料は働いたら働いた分だけもらえ、時給も高くて良かった。 福利厚生もパートでもしっかりしてて子育て支援金ももらえました。 休みも取りやすく学生バイトとかなら絶対いいと思います。 コロナで仕事がなくなる事もなく、さらにバイトでもコロナ支援金でボーナスがもらえました！ なかなか仕事がない中、非常にありがたいです。 イオングループになってからは、従業員販売もあったり施設が安くで利用できるシステムもあり、とても嬉しい従業員特典です。 いち早くチラシやお買い得な情報もわかり、アプリやポイントカードの使い方なども簡単に使いこなせます。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/07/20

バイトでは普通経験できない事を色々させてもらえるため、社会勉強になった バイトだけでなくパートさんにも業務の指導や作業指示をしていたため、リーダーシップ力を身につける事ができた 常に主体性を持って働く事が求められていたため、社会人に必要な自分で考える力を身につける事ができた

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/01/16

少ない人員で仕事をこなさなければなりません。管理登録販売者ですが、医薬品売る場だけではなく、衣料品や日用品の品出しなども牽引する為、忙しいです。私は体力があるので、なんとか働いていますが、定年までどうなるか？少し不安です。またCJ2になっても、社員ではないので、他の従業員の方に指導する事が難しいなぁと、思いました。