売上高300〜400億円のスーパーに総合職で採用って凄いですか？

私も名のあるスーパー（売上だけで言ったらマックスバリュ関東より上）に総合職で今年入社しましたが全然勝ち組ではないと思います。小売、しかもスーパーマーケット業界なんて常に人不足ですし大量に採用しています。大量に採用してもみんなすぐ辞めていきます。スーパーに外国人実習生が多いのは就活生からの人気がなく、人が集まらないためです。同期には高卒もいればFラン卒もいるしMARCH卒もいます。学歴は関係ありません。やる気、元気、笑顔さえあれば受かるような業界です。 スーパーの総合職なんて名ばかりでやることは基本肉体労働です。朝は早いし残業多いし体力ない人には無理です。忙しい店舗だと法に抵触しない程度に残業させられます。好きで入った人ならいいですがそうでないなら内定蹴ることをおすすめするぐらいです。 数年間店舗で経験を積めばそれ以降は本社異動になりオフィスワークとでも思っているのでしょうか？役付の部門担当や店長・副店長になり長年店舗にいる人だっていますし、本社に行ってもまた店舗に異動になる人もいます。 大手スーパーは福利厚生がいいというだけで労働環境は他のスーパーとさほど変わりません。土日祝日休みじゃない肉体労働の大手スーパーより無名の会社でも土日祝休みのオフィスワークの方が楽かもしれないですよ。