ベストアンサー
書式は特に決まっていません。 自由じゃないですか。 最近の傾向としてはPCでの作成が多いため、 PC用のプリンターに合うサイズが多いと思います。 つまりA4ですね。B5でも問題ないと思います。 私の経験談ですが PDFやファクシミリで送ってくれと言われたことがあります。 書いてある内容を重視する会社も多いと思います。 これも私の経験談ですが、 PCで大量に印刷して、大量に郵送するという感じでした。 1ヶ月で50社に郵送した時期があります。 結局、今の職場に落ち着いたんですが、 今の職場は、ファクシミリで送ってくれと言ってきた会社です。 面接当日に履歴書と職務経歴書の原本を持ってくるように言われたんですが、 面接当日、それを忘れて行ってしまい、 ファクシミリで送ったものをコピーして それで面接をやり、けれど採用でした。 その会社が採用する気があれば、何でも良いと思います。 私も失業手当が欲しくて、ヤル気も無いのに たくさんの会社に履歴書と職務経歴書を郵送しました。 両者がヤル気があれば、何でも成立するんじゃないですか。 その逆も多いですよ。 履歴書を送ったのにヤル気が無かった私、 冷やかしで面接をする会社、 お互いにヤル気がなかったんじゃないですか？ 両者が良ければ何でも良しですよ。
質問した人からのコメント
体験談も踏まえ、詳しく教えてくださりありがとうございました。
- 回答日
- 2017/09/27 11:35:43
その他の回答（2件）
ペラペラの印刷用紙では、駄目ですから100 円均一のところに売ってある厚めの用紙を買うか、市販の厚めの用紙を買って下さい。 FUJIFILM FUJIFILM 普通紙 両面 上質 画彩 A4 250枚 RHKA4250 この用紙は、比較的に厚みがあり、安く買え、品質も良いです。 何故、厚みのある用紙が必要かと言うと、 ①面接官が手に持って見る為に薄いと、垂 れてしまい、取り扱い難い。 ②応募書類は、クリアファイルに挟んで、角２サイズの白い封筒に入れて提出をしますが、その書類がクリアファイルに張り付いて、出し難くなる。 ③応募書類が安っぽいなりますから、応募者もそれなりの見方しか見られない。 以上の理由により、適度な厚みある用紙に応募書類を印刷して下さい。 但し、厚過ぎても、シワになったり、折り目が付きますので、気を付けて下さい。 若ければ、どんな出し方をしても問題がないかも解りませんが、ある程度の年齢では、それだけでも、非常識となり、不採用になりかねません。 どんな事でも、言える話なのですが、面接官の立場に立てば、その人を合否を決める重大な使命があるので、細かい事まで気を配って出されている応募書類は、最後まで見られます。
回答日2017/09/25 07:20:08印刷用紙は普通にA4のコピー用紙でOKですよ。 イオンの文具店でも売っているかもしれませんが、印刷機の指定の用紙が必要なので電気屋さんのほうが良いかもしれませんね。
回答日2017/09/24 19:57:50
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