鹿児島県内企業の中では年収は高い方です。時間外給与もしっかりとつくのはもちろんですが、以前よりも時間管理にうるさくなっており、残業時間も減りつつあります。月末が...
給与の上がり方は若い世代が上がりにくく、役席以上にならないと大きく増えないイメージです。 管理職の人数が多く、若手や中間層が少ないといった歪な職員構成になって...
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慢性的な人材不足が原因で退職を検討した。業務を複数掛け持ちする社員も珍しくなく休日出勤も常態…続きを見る
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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