オリックス○○とオリックスの冠が付いている代表的な子会社なのに子会社の正社員の賞与はなしです。 儲かっているなら株主に還元する前に自分ところの従業員にまずボーナスを1カ月分でも良いので支給すべきだと思います。 オリックスって黒字額が数千億円なのにケチるところを間違えてるのでは? 従業員の賞与を出し惜しみする?!そこで?!って思えてしまう。 賞与を出し惜しみというか賞与なしだから0円ですよね。 どれだけ頑張ってもオリックスの子会社の人は賞与ゼロ円って可哀想すぎませんか? オリックスの社長が経済誌で偉そうに高級スーツ着て語っているのを見てそりゃ子会社の人間に賞与払ってないんだから高級スーツ着れるわなと冷めて見えてしまうし経済誌を壁に投げつけたくなる。
そのオリックスの子会社自体が ボーナスあげられるほど 利益出してないのでは?
みなさん回答ありがとうございます そういうこと?
だからお前は何かボーナスに値するような値打ちが あるのか?ってことですよ。 宮内さんだって最初はあなたの同じような身分でしたよ もっと人様から恨みを買ってのし上がってください
へ~オリックスってそういう会社なんですか? 今オリックスの保険評判いいからかなり売れてますよね、儲かってるはず。 そういうブラックな面があることをこういうネットの場でちょくちょく吹聴すること結構大事だし効果あるんじゃ。 小さな一石が大きなうねりになって変革があることを陰ながら祈っています。
年功序列ではなく、若い社員でも能力を発揮できる。賞与はやった分反映されるのでやりがいをもって仕事に取り組むことが出来る。事務職の人も職種転換して総合職に上司の推...
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