志望度が大変高かったため、準備不足を猛省しています。。(秋や冬のインターンも試験結果使いまわしなので、おそらく落ちてしまうと思います(T_T)) 内定者のうち、インターン参加者の割合や、インターンに参加できなかったことの挽回方法を教えていただきたいです。
元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 まず、オリックスさんの「内定者のうち、インターン参加者割合」は発表されていないので、誰にも答えようがないでしょう。どの程度の人数がインターンシップに参加して、何人内定が出されているかもわからないのですし、オリックスさんがインターンシップをどのように位置づけているかも不明ですから。ただ、一般の統計資料から推察するに、3~5割の中に入るのではないかと思います。 >インターンに参加できなかったことの挽回方法 これは、簡単ですね。まずは、インターンシップに参加できた人を死ぬ気で探しましょう。学内は勿論、高校時代の同級生等にあたってみたり、ネットで探してみるの良いかも。何をやっていたか教えてもらったり、可能なら資料をコピーさせてもらえれば、情報収集をかなりリカバリーできることになります。 つぎに、自社サイトと各種メディアを毎日チェックしましょう。インターンシップや何らかのイベントが開催されるかもしれません。 最後に、キャリアセンターに行って、OBOG訪問したいと掛け合ってみましょう。インターンシップに行けなかったので、ぜひ訪問したいとリクエストして、もしつないでもらえたらラッキーでしょう。 蛇足ですが、ゲリラ戦としては、家族&親類縁者の職場でオリックスのリースを利用していないか調べましょう。今回のインターンシップというイベントとはかけ離れていますが、たとえリース部門の営業マンとでも話ができれば会社として求める人材や内情がわかるというものです。PCやスマホで集められない情報だからこそ、価値があるというものでしょう。
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