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超一流企業のボーナスは冬単体のみでこんなにもらうんですか?週刊SPAに以下のボーナスの情報がありました。

13年冬ボーナス支給額 マツダ 100マン(37歳 海外事業部) 年収750マン トヨタ 100マン(43歳 組立生産技術部) 年収750マン 三井物産 150マン(26歳 経理部) 年収900マン オリックス 140マン(45歳 営業部門担当)年収1000マン 三井物産とか26で150マンとか。 それ以外の3社も目が飛び出る額ですが、これは夏は含めず冬だけでこんなにもらっているってことですか?? 査定とかついた額ではなく、基本のベースでこれだけの額なんでしょうか?? なんだか一気に気分がやんなりました。。。。。補足査定ついた額なんでしょうか??

質問日2014/01/19 23:18:44
解決済み2014/01/20 08:08:53
共感した1
回答数4
閲覧数6197
お礼25
ID非公開さん

ベストアンサー

実際の支給額でしょうから 当然査定されて決まった額です。 この数字を見る限り 平均的な額ではなさそうです。 自動車の100万は組合員でしょう。 ベース月給が35万になります。 管理職なら150は行きますし年収も高いです。 三井物産の26歳で年収900は考えにくいです。 月給分が600だと毎月50ですし ボーナスが3か月として、ベース月給が50万となりますが 26歳経理でこの額は異常に高いです。 半分なら理解できます。 オリックスの140万は管理職でしょう。 年収1000ならもう少しボーナスの比率が高いような気もします。 大手企業ではこのくらいなのです。 これが現実です。

回答日2014/01/19 23:40:49

その他の回答(3件)

  • で、それを気にしてどうする? 平均年収400弱という事実もあるだろ。

    回答日2014/01/20 07:28:41
    ID非公開さん
  • 正直言って、大した額ではありません。 現実はそんなものです。 ご不満であれば、そういった仕事に就けるスキルを磨くなり、経営サイドになるなりすればいいだけの話です。 PS経営サイドになるということは、倒産のリスクも持つということですけどね。

    回答日2014/01/20 00:45:58
  • 冬だけの数字です。これは平均です。従ってもっと多い人もいれば少ない人もいる。査定も入った平均額でしょう。

    回答日2014/01/20 00:05:25

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