三井不動産 1 東京 10 1 慶應 10 3 早稲田 8 4 京都 4 5 東北 3 5 一橋 3 7 東工 2 7 亜細亜 2 9 千葉 1 9 名大 1 9 阪大 1 9 青学 1 9 学習院 1 、、 https://univ-online.com/rank3/ フィルターがあったとしても、そんなにキツい事はないかと。 ソフトバンクがAI(IBMのワトソン)を使ってES判定させているそうです。弾かれたESは人が読む。フィルターはないという事ですね。 大手だからフィルターがあるとは限らないです。 応募者全員の評価をするコスト(人/時間、費用)がない企業がフィルター(足切り)をもっています。ソフトバンクの場合、人が読まなくても試験に進ませる学生を分ける事で、ESを処理する人/時間を削減したという事ですね。「75%削減」となっていましたが、25%が弾かれて人が読んでいる事になります。 ES判定に関しては、今のAIに記載内容や文脈の理解ができるとは思わないので、多分、文構成がしっかりしていたら通る。
配属先の部署にもよるかと思いますが、年度末や四半期ごとの決算月は月30時間程の残業がありました。こちらは入社面接時に説明があったので納得の上で入社したので問題あ...
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