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テレワークもリモートワークもやっていないので 導入にむけて動いて欲しいなと思っております。 要望自体はたくさんでてますので 今後の導入に期待したいところです。
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未経験からでも頑張って営業で成績を上げると歩合制で給料はもらえます。忙しい時期とそうで無い時期があるので、繁忙期に頑張ると平均年収以上にもらえます。 不動産屋なので、宅建の資格を持ってると基本給が上がります。 20代からでも稼げますし、頑張れば頑張るほど貰えるので、お金のモチベーションは高まります。
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課長以上の職種には知人や友人にアパマンでの契約を半強制的に命じてくる。毎週の全体会議で誘致状況を皆の前で報告させられ、宗教団体のような組織。また社長が自民党信者で、社員にも自民党の会員となるよう強制してくる(断ることは許されず、会費1万円は自腹で支払わされます=完全に違法だと思います)。 本当にやめた方がいい会社です。
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休暇はほとんど希望通りにとれたため、プライベート重視の私にとっては非常に有難かったです。 繁忙時期は多少休みが取りづらい時もあります。ですが有給を使用したいときも上司に相談すると快く許可頂けたのであまり不満な点はありませんでした。
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配属店舗などにより歩合給がかなり左右されます。また、店長より営業の方が給料が高かったりすることがあります。 住宅手当や家族手当などはあまり充実しておらず、基本給も低いです。成績が上がらないと給料はかなり安いです。ボーナスはないので頑張った月とダメだった月の差が激しいです。 福利厚生制度も特に優遇はありません。 不動産賃貸業の中では大手ではありますが、退職金制度や企業年金などはあまり充実してるとは言えない。
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入社前の面接ではかなり良いことばかり言われた気がした。実際に入社すると非常に殺伐としており、朝礼もまるで軍隊のような感じだった。改革を好まず、コストがかかることはほぼやらない。 課長職以上になると、毎週、知り合いや取引先に部屋探しをしている人(お客様)を当たって報告しなければならず、あまりに少なかったり、誰もいないと評価や心象に影響する。
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