現在パンダで働かせて貰っているのですが先週、子供が39度の熱を出したので3回目の出勤を前日キャンセルで仕事を休みました。 契約は2ヶ月毎の更新です。前日キャンセルが多い場合、当日欠勤が3回以上で出勤停止となっています。 契約更新されない、または仕事が貰えなくなる可能性はあるでしょうか?
六年前まで勤務しておりました 現場作業員をされておられるのでしょうか? 配車業務も経験しましたが、現場でしたら前日キャンセルは問題ないかと思います 前日なら予定変更の段取りができます 支社の状況次第ですが、常に人材不足の業界です よっぽど危険人物などでなければ切られることは少ないかと思います
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