私、現役の引越屋さんです。 回答がつかない様子ですので、私が回答致します。 回答精度は私のプロフィールを参照して下さい。 サカイに限らず、引越会社の女性社員(女性の正社員)は、大きく分けて、2つの部門、3つの職種にわかれます。 【部門】 本社(または本部)勤務と各支社勤務に大別できます。 本社であるならば、総務、経理、営業企画、法人営業、直販営業、業務、人事など、一般的な会社と同じ「課」「部」があり、事務職としての採用となります。 支社であるならば、支社での、総務、経理、業務、直販営業の補助業務が主体の事務職となります。 大手引越会社の場合、本社や本部は直接お客様とやりとりすることはありません。よく皆様勘違いされる件が、引越のクレームを支社に上げたがラチがあかない。だから本社に…。本社では個々のお客様のクレームは一切聞きません。 したがって、支社勤務の女性社員が最前線となるのです。 【職種】 営業補助、業務補助、経理 が3大職種となります。 営業職を補助して、成約したお客様の工事などを発注したり、成約後のお客様のケアとなります。 業務職(実際に引越するスタッフ)を補助して、トラックの到着時間、延着、早着の調整、ダンボール等の引越資材の発注を行います。 経理職は当日の引越代金の入金管理、必要経費の支払管理を行います。 で、誠に申し訳ないのですが、体力はあまり重要ではなく、頭が良い?(笑)ほうが助かります。 男性の茶髪は禁止ですが、女性の茶髪は一般的に認知された感がありますので、若干であれば容認されています。 この回答はサカイに特化した回答ではありません。大手引越会社…サカイ・アート・アリ・日通・ヤマト…の、総論として考えて下さい。 ご参考になさって下さい。
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