という事が大変大きいです。 会社こそ、準大手クラスなのですが、正社員になれる可能性は0に近いですが、一応あります。 そんな中先日、日本通運の子会社が実家の近くにあり、少し話しをさせていただいたのですが、25歳という年齢で大型免許を持ってるというだけで、かなりウエルカムな感じではありました。 もちろん、採用するんだったら、正社員は約束してくれるそうです。 しかし、今の職場でも、若い者が珍しいのか、かなり期待していただいておりますし、かなり辞めたいと言い出しにくい状況です。 課長には常々、(大竹何処へいってもそれは同じ事だぞ)と言われております。 しかし、課長は最初から正社員。やはりそこに差を感じております。 それに、10年勤めた先輩で住宅ローンが通らなかった方もいます。 おそらく、契約社員が原因ではないかと考えています。 段々、私の将来が不安になっていました。 今の舗装会社でも勤めて1年になりますが、もう少し頑張ればいいのか、辞めて運送会社の面接に行けばいいのか、自分でもどうしていいのか解らなくなりました。 アドレスをお願いいたします。補足明日も雨の影響で現場が中止になりました。 そんな事が年間何回もあります。 当然、私のような作業員は雨が降れば休みです=日雇いですから給料も減ります。
まあ、昨今の契約社員には、契約してもなんらメリットはありませんから、 正社員を狙うべきでしょう。今を継続しても・・・・ 昔は職種によって、契約社員もよい面も有りましたが、派遣法制定から、契約社員はただの時給稼動者にされてしまいました。>< 若いし、将来を考えるなら:迷うことなく正社員になるべきです。 今のうちなら他の会社の社員のなれる可能性は大きいです、 あと数年で社員登用は無理になってしまいますよ。 働くことって、会社の規模よりも自分の身分(正規社員)かが大きく影響しますよ。例え一部上場会社に派遣だって、現場仕事なら、どこも同じです。 普通の会社の正社員になりましょうw
ありがとうございました。 今の職場の方には大変お世話になっておりますし、ある意味期待もしていただいておりますので、タイミングを見計らって、来年の春までには答えをだしたいと考えます。
まず住宅ローンは契約社員等の 正社員ではない方は、年収にもよりますが中々難しいです。 転職される場合、目先の基本給だけでなく福利厚生もしっかり比べて決めて下さい。 単純に言えば住宅手当の有無や金額等です。 ただ1つ言えることは、それぞれの 会社の状況を除いて考えれば、正社員に勝るものはありません。
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