- 解決済み
全国の高校に公開されている東京電力の求人に応募した場合やはり不採用になることが濃厚なのでしょうか？
質問日2020/04/07 20:57:54
解決済み2020/04/13 03:25:37
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回答数2
閲覧数59
お礼25
awf********さん
ベストアンサー
大半は不採用だよ。採用する側はよく見てるよ。 でも受かる人は受かるだけの内容がある。あなたはその内容があるならば受かると思うよ。
回答日2020/04/07 21:00:51
なるほど1
kzq********さん
質問した人からのコメント
わざわざ追加でのご質問に答えていただきありがとうございました。
- 回答日
- 2020/04/13 03:25:37
その他の回答（1件）
東京電力が指定校求人では無く公開求人を出してるんですか？ 電力会社でそんなとこ無いと思ってました。 私鉄会社の極一部なら過去に見ましたが、それでも鉄道・電力などのインフラが公開求人だなんてまず無い。
回答日2020/04/08 02:41:03ytn********さん
東京電力ホールディングス株式会社の
求人情報
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24-原子力13／情報・サイバーセキュリティ対応／東京電力ホールディングス／メンバー
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- 年収312万円〜900万円
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- 東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力13】情報・サイバーセキュリティ対応※東京電力ホールディングス/メンバー 【仕事内容】 【24-原子力13】情報・サイバーセキュリティ対応※東京電力ホールディングス/メンバー 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務概要： 原子力部門において、以下に示す情報セキュリティ業務を推進。情報セキュリテ…
24-原子力18／新潟／人財育成システムの機能改善推進（原子力部門）／上流メイン／社内SE
- 新潟県柏崎市
- 年収312万円〜750万円
- 仕事内容
- 東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力18】【新潟】人財育成システムの機能改善推進（原子力部門）※上流メイン／社内SE 【仕事内容】 【24-原子力18】【新潟】人財育成システムの機能改善推進（原子力部門）※上流メイン／社内SE 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：現行の原子力人財育成システムの運用改善を推進するとともに、基幹システム化にむけたシステム要件整備・検討及びシステム構成・導入計画の策定をお任せします。この2~3年内で、現行のシステムをどう改善するか、早急な検討が必要です。 ※プログラミングは発生いたしません。 ■将来の配置計画： ・当面は、人財育成センターで既存システムの運…
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24-BSC2／人事（給与計算／社会保険／年末調整／社内預金制度等）メンバー東京電力HD
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- 東京電力ホールディングス株式会社 【24-BSC2】人事（給与計算、社会保険、年末調整、社内預金制度等）メンバー◎東京電力HD 【仕事内容】 【24-BSC2】人事（給与計算、社会保険、年末調整、社内預金制度等）メンバー◎東京電力HD 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～ ■業務内容： 給与関係業務には給与計算、社会保険、年末調整、社内預金制度など幅広い業務が存在。 まずはこれまで…
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