東京電力パワーグリッド株式会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
東京電力パワーグリッド株式会社の主要事業は、一般送配電事業・不動産賃貸事業及び離島における発電事業。全312件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.6と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が54.2%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は671万円です。生活インフラ「電気」業界では42社の内、第21位にランクインしており、業界内では比較的高い水準にあります。有給休暇消化率は71.6%で、生活インフラ「電気」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は24.1時間で、生活インフラ「電気」業界平均と同程度となっております。リモートワークの実施率は76.5%です。
ホワイト企業度スコアは36/100で、生活インフラ業界の中でも比較的高い水準に位置しており、平均残業時間の短さや有給取得のしやすさなど、働きやすさに関する評価が高いです。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
東京電力パワーグリッド株式会社のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
東京電力パワーグリッド株式会社の
カテゴリ別クチコミピックアップ
公共事業であるので、銀行や証券会社のように、給与は全く多くない。給与を多くもらいたいなら、他の会社をオススメする。社員は、使命感を持って、業務にあたっており、365日、昼夜を問わず、休祭日もいざとなれば、駆けつけて、業務にあたる。だから、ご家族を持っている社員は、大変である。せっかくの休日も返上して業務にあたるため、お子さんには、寂しい思いをさせる。でも、使命感でお客さまに感謝の言葉などを励みに、全社員一丸となって、業務にあたっているので、とても仲間意識が、強く誇りに思う。
よい点はやはりエネルギー産業でなくてはならないものなので、コロナ中でも安定して仕事がある。 今は人で不足に陥りやすいが、業務が多いので必要とされることが多い。人によって考え方は違うが 忙しいので時短を含めてどこでも圧力がかかるが、私じしんの職種は比較的自由に時間外もでき、給料も 安定している。いろいろな出来ことが会社内にあったが、それを含めてもなお存続していける企業というのは あまりほかにないのではないかと思う。
当時の本店勤務で、直属の上司が半年間の海外出張で不在となり、通常 4人で行っていた業務を2人で行うことになり、繁忙さと、社内のイジメにあい、不眠による鬱状態となり、1カ月半 休んでしまった。そのことをキッカケに、昇給も遅れ 評価もされず、再び 上司のパワハラ、要員の削減による業務の繁忙並びに時間外勤務の禁止などから、再び 鬱状態となった。会社の産業医もやる気がないなら、退職して障害年金で暮らすしかない、などのアドバイスもあり、また、新型コロナ後遺症に悩まされて、依願退職をすることとした。
オフィスの雰囲気と人間関係ですが、オフィスは、きちんと労働基準法を遵守して適切な広さを保っており、比較的に快適に仕事ができると思います。ただし、建物内の構造やレイアウトによっては、柱が邪魔になったりなどで、狭くなる場合もあります。あと、自社ビルか賃貸ビルの違いによっても、多少の違いはありますが、概ね快適と思われます。自社ビルにおいては、食堂も完備されており、比較的に安価で食事もできます。会議室や打ち合わせコーナーも比較的に多くあり、社内や社外との打ち合わせにも便利です。健康管理室や休憩ができる文化室もあります。現業職場においては、作業服などを入れるロッカーもお風呂、洗濯機も完備されており、衛星面でも良いと思います。
有給休暇は1年で20日、夏休みは3日。 休暇取得は基本的にとりやすい。 残業は部署にもよるが、月平均では約20時間未満。服務管理がしっかりしているのでサービス残業はない。フレックス制度を導入しているので1日の勤務時間はかなり自由度があるので、趣味や勉強、家庭都合といった 個人的な時間の使い方、ライフワークバランスはかなりいい。
一般的な産前産後休暇はもちろん取得可能ですが、他の会社と比べて育児休暇が長いと思います。子供が3歳の年の3月末まで取得可能です。その時勤務している職場にもよると思いますが、周りの知人や先輩は2歳の4月頃復帰される方が多かったです。産前休暇前には余っている有休消化もするのでかなり早くから休暇に入ることができました。周りの皆さんも育休制度に理解があり、嫌な顔をする方は少なく、大変取得しやすい環境でした。育児休暇が明けても時短制度を利用する方がほとんどで周りの方が仕事のフォローも快くしてくださるので、とても働きやすいです、、
国内最大の送配電事業会社。行為規制は遵守しつつ、グループ会社間(ホールディング、フュエル&パワー、エナジーパートナー、リニューアブルパワー)の人材交流あり。福島廃炉事業については長期的なロードマップのもと遂行しているため、事業継続性が高い。
研修制度が充実しており、入社してからでも様々な知識業務関連の取得を取得することができる。他企業によく見られる "実業務を行いながらの研修" "実業務を行なっているのに研修期間" というようなことは全く無く、きちんとした研修形式で、参集型の座学から業務内容の説明や研修を施されてから実業務に配属される。 なかでもコンプライアンス教育が盛んに実施されており、日頃のから自社のマニュアルはもちろん、法令の読み合わせや、全社員が受けなくてはならない労働基準法、労働安全衛生規則のカリキュラムが半年に一度程度組まれており、世界一安全な企業を目指す事業者として誇りをもって仕事ができる。
東京電力パワーグリッド株式会社の
類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業東京電力パワーグリッド株式会社 | 796万円 | 24.1時間 | 71.6% | 募集中 | 東京都 |
| 四国電力株式会社 | 817万円 | 21.1時間 | 51.3% | 募集中 | 香川県 |
| 九州電力株式会社 | 806万円 | 13.9時間 | 62.4% | 募集中 | 福岡県 |
| 北海道電力株式会社 | 794万円 | 26.3時間 | 70.2% | 募集中 | 北海道 |
| 中国電力株式会社 | 842万円 | 21.7時間 | 69.1% | 募集中 | 広島県 |
| 関西電力株式会社 | 973万円 | 24.4時間 | 77.4% | 募集中 | 大阪府 |
| 東京電力ホールディングス株式会社 | 814万円 | 27.7時間 | 56.5% | 募集中 | 東京都 |
| 電源開発株式会社 | 1117万円 | 25.0時間 | 60.9% | 募集中 | 東京都 |
| 中部電力ミライズ株式会社 | 748万円 | 16.3時間 | 85.0% | 募集中 | 愛知県 |
| 株式会社リエネ・エナジー | 655万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 中部電力株式会社 | 898万円 | 21.9時間 | 66.2% | 募集中 | 愛知県 |
東京電力パワーグリッド株式会社の
質問・相談
東京電力パワーグリッド株式会社の
事業概要
この会社を見た人が見ている企業
関連する会社を探す
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
総合満足度が高い会社ランキング
会社概要
東京電力パワーグリッド株式会社を
※現在機能改善のためメール配信を一時停止しております。再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?