東北電力株式会社

電気

(業界平均総合評価:3.7)
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東北電力株式会社

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仕事の満足度

25人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.6
  • 給与・昇給
    4.1
  • 成長・教育
    3.7
  • ワークライフ
    バランス
    3.9
  • 職場の
    人間関係
    3.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.2
  • 平均残業時間26.1時間
  • 有給休暇消化率50.9%
  • 回答者のおすすめ率56.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 723万円
  • (平均年齢 38.8歳)
  • 業界(生活インフラ)672万円
  • 公式情報775万円
  • (平均年齢 43.3歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率50.9%

平均残業時間26.1時間

社員クチコミ

良い点職場の雰囲気

  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

職場の雰囲気はとてもよいです。年齢に関係なく、若手からベテランまでが意見を出し合える環境になっています。オフィスの設備はとても充実していると感じられます。もし何か不満点や気になるところがあったら、相談してみれば解決につながると思います。人間関係についても日頃からチェックされており、しっかりとしたサポートが受けられます。また、雰囲気も良く現在はコロナの関係もあり、密な交流というわけにはいきませんが、みんなが仲良く切磋琢磨しながら働いていると感じております。

投稿日:2021/09/02違反報告する

不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

福利厚生のポイントを次年度に繰り越した場合使用できる幅が狭くなってしまうので基本的に年度内に使い切る必要がある。 住宅手当がないので住宅費を抑えたいのであれば社宅には入居する必要がある。しかし社宅が充実しているためそちらを利用すればあまり問題ではないと感じる。社宅によって広さや築年数の差が大きい。

投稿日:2021/08/28違反報告する

良い点成長・働きがい・キャリア

  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

部門教育もしっかりしており、自部門の若手を成長させようという意識は強い。共通教育もeラーニングや通信教育など充実しており、社会人として必要なスキルも十分取得できる。

投稿日:2021/09/02違反報告する

良い点仕事内容

  • 総務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

電気を供給するという公益性の高い仕事なので、使命感を感じながら仕事に取り組むことができる。原子力から地球環境、再生可能エネルギーなどホットな課題に挑戦できる。電力の自由化に伴い、公共性だけでなく、コスト低減や販売拡大にもチャレンジできる。スマート社会的実現に向けた新規事業にも挑戦しており、これから若い社員にはやりがいのある分野もある。事務系は、総務、営業、企画、購買、用地、販売系など幅広い業務に取り組める機会がある。

投稿日:2021/07/08違反報告する

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

東北を代表するインフラ企業のため、Uターン就職を考えた際に真っ先に思いつき志望。基本的にはお客さまから感謝される仕事のため、やりがいは感じられる。また、電気という日常生活に必要不可欠な商材を扱っているため、自由化とはいいつつも国から守られている印象はある。今後、地域の方々から理解を得られ原発を再稼働できれば、企業としてはもっと安定するのではないか。 内部の組織編成に関しては、異動歴が浅いためわかりかねる部分が多いが、概ね異動の希望は通る印象。法人営業や家庭向けの低圧電気を扱う部署よりも、人事や経理などの部署が人気であると感じる。希望が通らなかった場合でも、キャリアデザインプログラムという制度があり、それを活用すれば行きたい部署にいける可能性が広がる。残業は部署によってまちまちだが、1分単位で管理されているためサービス残業などの心配はない。有給もとりやすい。

投稿日:2022/01/10違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

時間外は月によって変わるが、だいたい10時間から20時間。少人数の職場で休暇は取りづらい時もあるが、月1回程度は取得している。会社も積極的な休暇取得を推奨している。

投稿日:2022/01/15違反報告する

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • アシスタント
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

部署にもよりますが、男性との比率でいうと女性はかなり少なかったが、女性の方でもバリバリ働いている方が多い印象でした。また年齢層は高く、長く続けられている証拠だと思った!また、妊娠中の方もちらほらいて、産前産後休暇、育児休暇もきちんととれる環境のようでした。正社員以外にも、契約社員、パートと、幅広い働き方があるため、自分の生活状況で、選べるのはとてもありがたいと思いました。休みもきちんと取得できるのはもちろんのこと、有休もかなりの頻度で利用してる方が多く、会社的にも取得しやすい環境をつくっているんだなぁ〜と思いました。金曜日などはほとんど人がいなく、周りも休んでいるので、かなり休みやすい印象でした。

投稿日:2021/12/14違反報告する

良い点退職検討理由

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

人員削減のための好条件での退社についてはよいと思う。福利厚生や退職後も再雇用があり、育児で退職しても復活できる可能性がある

投稿日:2021/07/06違反報告する

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東北電力株式会社の会社概要

  • 業界
    生活インフラ
  • 本店所在地
    宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号
  • 従業員数
    24,717人
  • 企業URL
    https://www.tohoku-epco.co.jp/
  • 設立
    1951年5月
  • 代表者名
    樋口 康二郎
  • 上場市場名
    東証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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