中部電力株式会社の企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

関西電力株式会社

3.7

関西出身者であり、社会人になっても生活の基盤を関西に置きたいと考えて就職活動を実施しました。当時は本格自由化に入る前で業績も安定していましたし、関西圏では抜群の知名度があり、また福利厚生や給与面の待遇も十分だということ、さらには同じ大学で仲の良い先輩が先に入社していたということもあり、早々に第一志望に設定しました。入社当初は、まだ半官半民の体質が色濃く残っており手厚い新入社員教育や第一線営業所での現場勤務で、適度な業務量で楽しく働かせていただいたのは良い思い出です。

東北電力株式会社

3.8

時間外は月によって変わるが、だいたい10時間から20時間。少人数の職場で休暇は取りづらい時もあるが、月1回程度は取得している。会社も積極的な休暇取得を推奨している。

東京電力パワーグリッド株式会社

3.2

専門的な業務でなく、管理的な役割。官に近いような企業です。ルーティン業務が多いです。技術開発関連については、ほとんどが委託研究が主で課題を金で解決する様な効率的か？知りませんが実績のみ残せば良い企業です。出る杭は打たれる、新規発想は異端児として扱われる傾向で、年功序列、余計なことをすればするほど、出世から遠のきます。ある業務をこなすだけ。それだけでよいです。やりがいを求めるなら他の企業に就職したほうが良いかと考えます。　以上。

中国電力株式会社

3.8

営業所などのルーチン業務は毎日同じことの繰り返しで気が滅入ってきます。もちろん会社にとって単純なルーチン業務も必要であり、そうした業務をしてくれる社員のことは忘れませんが。大卒入社の場合、入社後数年はそうした営業所でのルーチンをすることになりますが、高卒入社の場合は相当な年数ルーチンをやらされることになります。