人生において安定ほどつまらないものはないと思います。山あり谷ありの人生こそ充実感があると思います。
hk_burning1979さん 昔はそれで良かったかもしれないですね。中小企業に就職して倒産し、再就職がままならず、また生活が成り立たなくなる可能性について考えると、どうしても安定的な官公庁や大企業を望んでしまうのは自然の摂理かも・・・。大企業だって絶対、倒産しないとは言わないですけど。現に今の東京電力は今後、収支が最悪になる事は間違いないですからね。
就職先がネットで調べれるようになり、学生が企業をいろいろ選べる時代が来ました。 そうなると、車に興味があるから自動車会社、お金が好きだから銀行!というような、興味があるから出会ったというような就職活動じゃ無くなってきました。 知らなかったけど、業界では有名。なんてのもパソコンで簡単に見つかるようになってきました。 だから、大手や安定した企業に就きたいと考える人が多いのです。
今回の地震でさらなる大企業志向が増えた気がします。 全国展開をしている企業は新卒を自宅待機させるところまででとどまり、いずれ関西圏へ新卒を回すことを考えていることでしょう。 東北でしか展開していない中小企業は壊滅的被害を受け、内定取り消しにまで至ったと思います。 いくら意欲があったって、まず働けなければ大きくする以前の問題です。 山あり谷ありの人生~というのなら、 “最近の若者は起業してやろうって思わないのですか”というべきです。
今の学生の場合、そういった中小企業を大きくしてやろうという気持ちよりも、自分で1から起業しようとする人の方が多いのではないでしょうか? なので、大手企業かフリーターになり起業をするための勉強をするという2つのパターンが今の内定率に表れているのではないでしょうか?
もっというのであれば、「中小企業に就職し、その会社を大きくしてやろう」という気持ちがあるのなら、なぜ、始めから大手を狙うことをしないのでしょうか? 中小企業を狙うより高い目標を持って進んでいくことこそが山あり谷ありの人生こそ充実感があると思いますが。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
最終面接でプレゼンテーションがありました。 面接の前日の、恐らく正午にテーマが発表されたと思います。 中期経営計画などから詳しく企業分析を行い、そこから何を...
研修制度が充実しており、入社してからでも様々な知識業務関連の取得を取得することができる。他企…続きを見る
基本的に日中は現場に出て書類を進めるのは時間外帯に残業で。つまり、構造的に常に残業がある。少…続きを見る
社員は、新卒(修士、学士)高卒、東電学園卒、短大卒、高専卒、中途採用などで構成され、派遣社員…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
東京電力ホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。