先日ニュースでいってましたけど、 元の給与が高めだったら、20%減で、一般企業の給与と 同じになるだけだったら、皆、激怒だよね~っていってました。 自分たちのマイナス部分を、電気代の値上げでまかなって、 給与は他の企業のサラリーマンたちと同じかよ? ってなったら、皆激怒だ!って。 給与がいったいいくらで、本当に一般の企業よりも 低い設定になっているならば、まだ許せるも、 給与削減ってのは、表むきだけで、実際は、皆よりもらっていたら 許せんと。 ついでに、世の中、どのくらいが平均なんじゃ?と その基本にも困るけれど、 通常、今回のようなことが一般企業であったなら、 即、廃業に近い赤字を出しても、独占企業だから、 つぶすわけにはゆかないですよね。 それは公務員も同じで、どんなに国が赤字大国でも、 給与はいいってことで、ボーナスも出るし、 ○○手当てなんてのも、民間はとっくに不景気ででなくなっているにもかかわらず、 出ていると思うのだ。 そういう反感に近いよね。
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