- 解決済み
知人が東京電力に転職を検討していると言っていましたが、実際どうなんでしょうか？
御仕事にはやりがいだとか、社風だとか様々な要因があるので何とも言えない所では
ありますが、まず給料に御話をしぼったとすると・・・。
http://yoikaisha.com/contents/company/9501.html
30歳で450万ってちょっと低く無いでしょうか？まぁ、福島への賠償とかを
考えればそれでも高いよ！っていう意見も勿論あるでしょうけれど、あまり低すぎると
人材が流出してしまうのではないかと。
それと不安要素としては電力自由化が2016年から。だけれど、新しく発電所をつくるって大変な事だし、なんというか数ある電力会社の1つとしては十分生き残れるんじゃないのかなぁと
思ったり。
やりがいを求めて転職、という事らしいので、それはそれでいいのかなと思いますが、
何かコメントが有ればお願いします。
P.S.福島の復興を考えて給料は全部寄付とか、人それぞれ！だとか、
そういう無意味な御回答は勘弁して下さい。
ベストアンサー
大企業で比較するとやや低めかもしれませんけど、震災前の収入にだいぶ戻ってきているというニュースが出てましたよね？ 東電はボーナスは普通に出てるんでしょうか？、ボーナス減額でこれだったら良い方じゃないでしょうか。 賞与が年間５ヶ月の会社と２ヶ月の会社で年収比べてもおかしな話になりますよね。 就職、転職は今だけの話ではありませんから、その後に会社に貢献していけば収入は上がっていくものです。 働いても上がる見込みがないところだっていっぱいあります。 東電に限らずですが足りなければ料金を上げることができるのが電力会社です。 自由化の話はあっても、多くは地域の電力会社でしょうね？ 自分達で立て直すんだ、と決断したならどうもこうもないと思います。 震災前のレベルになれるかどうかは保証はありませんけど。 今安定している会社だって、先々どうなるかは分かりませんしね？ シャープだって・・・ 賠償、優秀な人材が・・という割にはお粗末な運用があったと思いますけど、電力会社だけに押しつけるのもどうかと思います。 原発を推進してきたのは、どこの誰でしょうね？ 東電だけが単独でやってきたのなら別ですけど。
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