は全く契約とうしていないで 30年近く経営していたのに 何で払わなくてはならないんだと 月次点検 法定点検を 社長が契約書を交わしたにも関わらず 電気管理主任者?に やらせないまま しばらくたってしまいました 当然それじゃダメなので これから仕切り直しで やりましょうよ社長と 言ったのですが 払ってなかったもの 払う必要はない と言うだけで 後は 何かあったらやっとけよ 何もないし 問題ないだろうがな という状態です 法律でやらなくてはならない払わなくてはものなんだと 東電にも確認しましたが 何キロワットいかなら問題ない 等と 電気管理技術者が 言っていたと 社長がいいます 払う必要はないのでしょうか? 適切に払った方がいいよ と言うご意見とその際の社長の上手な?説得方法も含めて ご回答お願いします
法律や東電の契約内容等を調べ、会社に文書(報告書等)で必要性を提出ですね。 それでもやらないと言うのなら、社員の貴方の及ぶ所では有りません。
自家用電気工作物を設置する者は、電気事業法の規定により、以下のことが義務付けられています。 1.事業用電気工作物の維持/技術基準適合維持(法第39条) 2.保安規程の制定、届出及び遵守(法第42条) 3.主任技術者の選任及び届出(法第43条) 上記のうち、2及び3は電気事業法に基づき、国への手続き等が必要となります。 各手続きは、電気工作物の設置の場所を管轄する産業保安監督部に対して行いますが、たぶん電気管理技術者が全部行ったのだと思います。 基本的に自家用電気工作物の法定点検は法律では定められておりません。自主保安体制を設置者自らが保安規程の中で定めます。 ですので、月次点検や年次点検の内容や頻度もその保安規程によるものとなります。 まずは、保安規程を確認してください。(少なくとも電気管理技術者の方は持っていると思います。) そのうえで、最寄りの保安監督部に相談したほうが良いでしょう。 そもそも、ご質問者様の立場はどういった立場なのでしょうか? 社長に「お前やっとけよ!」と言われたところで、自家用電気工作物の設置者は社長だと思いますので、なにかあっても貴方に責任が及ぶことはありません。
東京電力ホールディングス株式会社の
求人情報
最終面接でプレゼンテーションがありました。 面接の前日の、恐らく正午にテーマが発表されたと思います。 中期経営計画などから詳しく企業分析を行い、そこから何を...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
この会社を見た人が見ている企業
関連する会社を探す
社員は、新卒(修士、学士)高卒、東電学園卒、短大卒、高専卒、中途採用などで構成され、派遣社員…続きを見る
総合満足度が高い会社ランキング
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
東京電力ホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。