求人サイトで、ウソの求人をIndeed使って掲載しているクリニックがあります。面接に行き採用になりましたが、内定通知書を見たら掲載してる給料と内定通知書に記載されてる給料が３万円も少なかったです。

雇用契約を結んでいない段階ですと、労基(労働基準監督署)にさほどの権限が与えられていない為、説諭してくれれば良い方、というのが現実かと存じます。 (ただ、入社後、頭のおかしな事をされた場合は、労基(＋弁護士)をガンガン利用されて下さい。勿論、記録は必須です。 あと、皆さん、意外とご存じないのが、110番の利用法です(警察に相談ではなく、”110番通報”です)。 アホ上司や先輩社員に突き飛ばされたりした場合は、即110番です。 また、怪我を負わされた場合は、医師の診断書を必ず貰って下さい(暴行でなく傷害に持っていける可能性があるので(確か全治5日以上だと傷害罪))。 また、うつ病等の場合も同様に診断書はマストです) ＞Indeedに連絡入れても無視されてます。 連中は、綺麗事は言いますが、経営は求人サイドから支払われる事により成り立っていますので。 お為ごかし、しか言いません。 ご質問とは無関係ですが、ICレコーダーのご購入をお薦め致します、2台(同じモデル(機種))。 その際、家電量販店の店員の方に、操作時・録音時に、光や音の出ない設定に出来るものを購入されて下さい。 また、見ずに手だけで操作出来る様に、練習されて下さい。