、質問します。 この前、大手メーカー企業の三次面接を受けました。 その時、面接官が頬杖をつきながらスマホをいじっていました。 また、学生時代の経験を語ったら、「あ、そう」と笑われ、また「いや、それ役立たないから」と否定的なことを言われ、「君がやったことよりうちの方が…」と何故か張り合われました。 態度が良くないのは、あえて演技をしている圧迫とも聞きますが、これは面接官の態度として常識の範囲内なのでしょうか。 このような面接が普通だとこの先少し気が重いです。 どうかご回答よろしくお願いします。
どうしても上から話したい奴っているんですよ。でもその時点で会社の質は分かりましたよね。大手でも東電、TOSHIBAなど、人間としてダメな集団は多数あります。 東電なんか社員も被爆させて、あの態度ですよ?頭のおかしな組織です
質問した人からのコメント
皆さま本当にありがとうございました。 企業の大きさではなく、中身で判断したいと思っていたにも関わらず、私は大手病にかかっていたことに気付かされました。 大手で素晴らしい商品が沢山あるからと言って、そこの人たちが素晴らしい方々とは限らないですもんね。 企業の大きさではなく、本当に働きたいと思った企業に就職できるよう頑張りたいと思います。 本当にありがとうございました。
ただ、バカなだけでしょうね。持ち駒が一つ消えたのは残念です。 そう言う場合。 『もしも、御社様に入ることが叶わなければ私は単なる1エンドユーザー或いは1株主になる可能性があります。その事を踏まえてのご対応ですか?』 と、聞いて見て下さい。
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