今回の法人としての東電の起こした事故に対しては、これくらいやらねば国税の投入は出来ないでしょう。 1.100%減資(今の株券は紙切れ)そして新規出資者の募集 2.経営陣は退職金なしで総退陣 3.給与カット 4.不要資産(厚生施設や社宅や保養所)の売却 5.海外資産の売却(海外にも発電所を持っています。) *2月23日(ブルームバーグ):東京電力は23日、タイで発電事業に参画すると発表した。三菱商事の100%子会社を通じてタイの大手発電卸(IPP)事業者エレクトリシティ・ジェネレーティング・パブリック(EGCO)社の経営に参画する。東電は三菱商の子会社の株式50%を買い取る。出資額は210億円。 これを通じて東電と三菱商はEGCO社の株式の12.286%をそれぞれ保有する。 6.企業年金の削減(退職者) 7.不要関連会社の売却 8.不要人員の退職 まあ、人員の整理ですが、東電の個人個人の社員には先ず責任はないと思います。一流大学を出た人が多いので、あまりにも待遇が悪くなれば転職するでしょう。転職先はすぐに見つかるはずで、残った人は馬鹿ばかりということになるかもしれません。
ドル箱ですから、給料は下がらねー 電気代値上げしても皆で電気使わなければ下がるだろうね
東電は大手企業ですから給料などの待遇はいいです。 検針員は別として入るのも難しいですから。 労働は現時点でも十分きついです。 これからもっと大変になると思いますが、頑張って欲しいと思います。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
最終面接でプレゼンテーションがありました。 面接の前日の、恐らく正午にテーマが発表されたと思います。 中期経営計画などから詳しく企業分析を行い、そこから何を...
研修制度が充実しており、入社してからでも様々な知識業務関連の取得を取得することができる。他企…続きを見る
リストラで多数の社員が居なくなった為今いるある程度若い社員は残業やって当たり前の雰囲気で働か…続きを見る
社員は、新卒(修士、学士)高卒、東電学園卒、短大卒、高専卒、中途採用などで構成され、派遣社員…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
東京電力ホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。