東電などの大手企業の社員は普段どんな仕事をしているのでしょうか？

某電力会社の某○○○○××××内では 管理職（係長・課長クラス）は 同室内で勤務している部下の勤務状況や大量に上がってくる書類にハンコ押しています。 また同じ電力会社内でも、他部署との調整なども行っています。 新人が入ってくれば「資質を見るため、現場動向もします…係長は」。 課長クラスになれば 他部署との調整や会議が続きます。ハンコも押し続けます。 本店にも行きます。 たまに新人含めた各部署の人達との飲み会に顔出します（割り勘）。 現場に出るのは見たこと無いです。 ヒラ３０～４０～５０歳代は、自分の先が決まっているので 黙々と支持された内容の業務を遂行するだけです。 それでも各種研修等はあります。 ヒラ２０～３０歳代は、自分の将来が数年で決まるので死ぬほど働いています。 だけど有給などはきっちり取ります（笑）。 死ぬほど働いていても、実力無しでヒラ確定になると やる気なしで勤務する人と、安定就職先だし、と割り切って働く人に分かれています。 このような人達に、やる気を起こさせるのは係長の仕事です。 ヒラ２０～５０歳まで、ローテーションで宿直があります。 深夜にトラブルが無ければ手当出ません（泣）。 たまに朝７時前に出勤する時も有ります。 たまに夜１０時頃に帰社することも有ります。 各人、結構遠方から通勤しています。 たまに配置換えで全然違う■■■に行かされる場合も有ります。 （理由は知りませんが） 係長クラスでも、配属変えがあります。 目立つとタタかれるので、みんな地味な格好（スーツ）で通勤します。 勤務中は常に監視されていますので（これはどこの会社でも同様） 目立たぬようにじっとパソコンで書類作っている人が多いです。 高給優遇と言われているだけあって、 精神的+金銭的にゆとりがあるので各人やさしい人が多いです。 これは某電力会社の某○○○○××××の話であり、 多岐にわたる事業を行っているので、他は知りません。 またすべて下請け出しにしているわけではありません。 最後に、私の知っている一部分だけなので、ほかがどうなのかは知りません。