- 解決済み
賞与ボーナスとはなんなんでしょうか？ 東京電力はこの夏も半額賞与があったそうです。
ベストアンサー
ボーナスは業績が赤字ならゼロでも文句は言えません。 経営陣だけの責任でも、中小企業ならボーナスは出ません。 東京電力は、親方日の丸・独占企業だから半額と言えどボーナスが出るのです。 本当に責任を感じているのなら、ボーナスはゼロにして被害者救済に使うべきです。
その他の回答（3件）
東電は、国民を舐めきっていますよね？言ってみれば、「僕らがいなくなったら電気止まるでしょ？ほらほら（笑）どーせ潰せないんでしょ？」って言ってるようなものですよね。でも、本気になれば、中電や関電から人を呼んで国営化だって可能なはずです。政府が「東電国有化に動く」ならば…ですけどね。 政府の委員会｢認められない｣で一致。また東電は更なる給与水準引き下げに否定的との事 http://2chginat.blog.fc2.com/blog-entry-130.html そういう意味では、政府の委員会は、正常な判断を下したと思います。 大体今回の事故は、防ぐ事が可能な事故であったのに東電が本来やるべきことをやらなかった事に起因しているので、全ての責任を東電が負うべきでしょうね。（福島第一原発以外は正常に停止していることより）。いつのまにか補償に税金を使う話もうやむやになりつつありますね。
回答日2011/09/15 15:26:12参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0平社員に罪がない？！ 同じ組織に属しているなら連帯責任です。 東電は加害者ですよ。 一般企業よりも金もらっているのに賞与も出すという神経が納得できない。 家族云々は関係ない。 上の方はやらせですか？
回答日2011/09/15 12:34:25参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0東京電力も経営者から一般社員も居ます 経営者や幹部は経営責任がありますが、平社員には罪はないのではないでしょうか？ 私も平社員ですが、何も発言権も無く、只言われるままに言われる様にやってるだけです それでも景気が悪くなるとリストラなど一番に処分されます そんな社員にはボーナスでも出してあげても良いのでは？ その社員の家族には何の罪もないのですから
回答日2011/09/14 22:05:18参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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