就職情報ですかね? 私なら九州電力・公務員がいいですかね。 九電工についてですが転職サイトで調べてみると九電工(特定建設業)は残業時間が長いためワークライフバランスが難しい気がします。 (給料はここが一番稼げるかもしれません。給料と残業代が1:1になるようです。) 残業時間の規制についてはここを読まれるといいと思います。 https://itoishoukai.com/2020/01/25/%E5%BB%BA%E8%A8%AD%E6%A5%AD%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%99%82%E9%96%93%E3%81%AE%E5%AE%9F%E6%85%8B%E3%81%A8%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E8%A6%8F%E5%88%B6%E3%81%AE%E6%B5%81%E3%82%8C/ どの建設業も取り組みについてはまだ道半ばと思います。 恐らく現場によっては月100時間は超えているかと思います。
公務員がいいです。 元九州電力社員です。 ボーナスの査定、昇進は、上司の好みで決められるので。 また、ハラスントを推進しています。 相談窓口も、ハラスントがあるとまずいので 揉み消ししています。 株価も下がり、950万円の損失です。 プログラムミスで電気料金を正確に請求出来ない、川内原発も停まる。 経営が成り立っていません。
九州電力は経営がほかの電力会社にくらべピンチですね。 なぜなら再エネの電力が大きいため。日照時間が多い九州だとコストのかかる太陽光発電の圧迫を受け火力の出力を減らさないといけずコスパが悪い。 さらに電力の自由化の煽りを受けさらに電力の供給が増えすぎている。 実際九電の採用形態を見るといい。ナゼか契約スタートだ。こんなのは九州電力しかない。 ピンチなら業務は電力だけでなく海外や地域貢献での結びつき新たなエネルギー資源の販売に加えサービスでの差別化をはからないといけずキツイはず。公務員を優ることは出来ない
技術職で,しかも電気・土木・機械なら九電が一番 ものづくりの環境に近いです。九電工は,ものづく りではありますが,施設・設備に特化しているかも しれず,九州島内のインフラの仕事がしたければ, 九電でしょう。 役所は発注者です。電力も若干その性質を持ってい ますが,自分で技術を磨きます。役所・公務員は 単なる発注者です。九州島内のインフラを,現状よ りはるかに便利になるような企画の,大局的な仕事 が得意なら公務員。受発注の区別はまず考えてくだ さい。企画力の無い公務員はダメです。技術開発が できない企業の技術者はダメです。どっちが得意で すか?
コンプラ研修や安全研修、勉強会は頻繁に実施されていた。 電力の安定供給を達成するために安全第一で仕事を遂行することができると思う。 高卒でも45歳前後で、年...
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