一般的というのが、地元企業との比較ならいいほうです。 今後はわからないけれど、今までは安定的に右肩上がりだったから、最終的にはかなりいいほうになっていました。 また、倒産するリスクはかなり低い企業です。 一生働き続けるつもりなら、当たりの企業だと思います。
昔は右肩上がりでした。 今は、業績上げないと悪い。 幾ら頑張っても、上司が部下の査定はあるが、部下が上司を査定する制度がない。無能で仕事しなくても、出来なくても、アフター5に付き合って、上司や先輩や後輩の悪口を言って、上司から好かれれば、ボーナスも給料も違う。 どうでもいい奴は、ボーナスの査定F→−20%5万から15万くらい違う。 試験通らないと、大幅アップ期待できない。 主任試験を受けて合格しても、上司の査定が悪ければ昇進できない。 15年前に主任になった人が、未だ管理職になれない人がいる。中には、管理職になりたくない人もいる。 9月と3月に臨時ボーナスがある。 7年に1回、扶養者が居たら50万円近いお金が出る。 へそくりにしている社員がいる。 ハラスントが酷く、相談しても放置する。会社が認めてくれない。持病が悪化して、左脚切断した。 バリアフリーにするお金がないそうで、会社を退社した 。
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