帝国ホテル大阪の就職についてです。

「総合コース」はいわゆる上級幹部候補の位置づけで、いろいろな職種を横断しながら「帝国ホテルの人」となったうえで、どんどん高度な仕事に就く可能性を意味します。 「専門コース」は宿泊なら宿泊、レストランならレストランというふうに、職場と働き方が限定されるうえで専門性を高めていく形で、総合コースよりは難易度や学歴の面でゆるくなる条件のようです。 http://www.imperialhotel.co.jp/j/recruit/works/ 質問者さんがご希望のフロントスタッフは宿泊部門の一職種になり、そればかりでずっとというわけにはいかないでしょうから、最初はクロークとかベルスタッフ、ポーターなどからのスタートとみておく方がいいです。 (もっともフロント業務は総合コースの人が一時的に務める場合が大半とも思いますが) なお短大卒については、下記の募集要項では「専門卒」としていますから、それと同等での扱いと考えてよさそうです。実際にも採用実績ある短大ということでは期待大ですが、しかし例年30～40名の採用というのを、狭き門か広い門かの解釈は難しいですよね。 http://www.imperialhotel.co.jp/j/recruit/employment/essential.html なおホテル関係で宿泊部門を選ぶ限り、外国語は第一に英会話がネイティブレベルであることでしょう。そこから先に韓国語・中国語まで話せれば理想でも、大阪の場合は第二母国語的に会話能力のある人が少なくないからには、とにもかくにも英会話重視でいいと思います。そのうえで余力があれば中韓を、ということで。 ※実際に採用された卒業生の生の声を聴いてみたいですね。百人力の情報が得られたりします…