- 解決済み
バイトの休憩について質問です サービス業の夜勤でバイトしてます。
朝5時に閉店して、3時間後の8時に開店するのですが、朝の方が9時に来るので夜勤の私は21時から働いて、24時くらいに休憩に行き、5時にレジを閉めてそのまま9時まで朝の人が来るのを店で待たなければいけません。 5時に閉店して店の締め作業が5時半くらいに終わるのですが、店長にそこから開店の8時まで休憩を打てと言われています。 理由は人件費がないからだそうです。 でも店には居ないといけません。 これってしても良いのことなのでしょうか？？ 私的には、朝の9時まで店にいてあげているのに、休憩を打たされるのは納得いきません。 みなさまのご意見をいただきたいです
ベストアンサー
12時間拘束（21時から翌朝9時）で実働7時間、休憩1＋4時間が無給なのですね。 サービス業に多いケースだと思います。知人が新卒で入社した地元ホテルがまさにそのような勤務形態で、知人は半年くらいで辞めてしまいました。 労基法に拘束時間に関する規定は無いため、労基署に訴える訳には行かないでしょうから、会社側に手当を払うかセコムと契約するか対策して欲しいと言い続けるしかないと思います。4時間は長い。
質問した人からのコメント
ありがとうございます！ 上長に相談しようと思います
- 回答日
- 2024/12/04 08:18:24
その他の回答（1件）
それは拘束しているのですから休憩にははいりません。言いように使われているだけです。それを証明するものありますか？今度録音でもしておいてください。それをもって、労働基準監督署に行ってください。夜の10:00~朝の7:00までは通常の時給の50％アップです！ご存じでしたか？労働契約書、通帳に入金日のコピー、働いた時間が分かる勤務時間表等々日付時間が分かるメモなど。言われたことも書いておきましょう。日付時間も。
回答日2024/12/04 06:43:48ありがとう1cie********さん
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