株式会社ソラストの
評判やクチコミから見る特徴まとめ
株式会社ソラストの主要事業は、ソラストは、地域社会と一人ひとりの生活に 密着したサービスを提供しています。 1.医療関連受託サービス ◆業務委託・人材派遣 □医療療事務関連業務 受付業務、会計業務、診療報酬請求業務、外来・入院算定 入力業務、宿日直業務、諸法請求業務 □医事周辺業務 医師事務作業補助業務、クラーク業務、地域連携室業務、 看護補助業務 □疾病統計・病歴管理業務 診療情報管理業務、医事統計資料作成業務、コーディング業務 □物品・物流管理業務 物流関連コンサルティング、院内物流業務 ◆病院経営支援サービス □経営支援サービス 経営分析・診断、医事管理職派遣、各種講演会・研修、 レセプト精度調査 等 □地域連携サービス 医療・介護連携の支援と推進、地域の方への勉強会の運営 企画 等 □IT支援サービス 医療情報システムの活用支援、データやシステムを活かした 資料の提供や分析等 □診療情報管理サービス 診療情報管理士※1の環境づくりや能力開発、自社開発ソフト でのDPC請求等 2.介護サービス ?http://solasto-kaigo.com/ 首都圏、関西圏、名古屋地区の3大都市圏で、「自立支援とトータルケア」の理念に基づき、ご利用者の個別性と接遇を重視したケアを行っています。在宅系サービスは、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、短期入所等の複合サービス拠点を中心に地域に密着した サービスを展開しています。 ○訪問介護 ○通所介護 ○居宅介護支援 ○ショートステイ ○福祉用具レンタル・販売 ○小規模多機能型居宅介護 ○グループホーム ○介護付有料老人ホーム ○住宅型有料老人ホーム ○サービス付高齢者向け住宅 ○家事代行サービス 3.保育サービス ?http://solasto-hoiku.com/ 東京都内では認証保育所及び病後児保育施設、千葉県内で 認可保育所を運営しています。 4.教育サービス ?http://solasto-learning.com/ ○講座・トレーニング 医療事務・医科、医療事務・歯科、調剤薬局事務、 DPC基礎、在宅医療・介護事務、医師事務作業補助、 ホスピタルコンシェルジュ?、 実務者研修、看護助手、介護職員初任者研修、介護事務、 福祉用具専門相談員、ヘルスケアカウンセリング初級 ○受験対策セミナー 診療報酬請求事務能力認定試験、受験対策セミナー、 介護福祉士国家試験受験対策セミナー 等 ○研修支援 医療事務関連業務、介護技術等の研修・トレーニング支援 ○出版 医療事務講座関連・介護関連テキストの制作・販売。全1709件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は2.9です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が50.0%と肯定的な意見と改善を求める声が同程度となっています。
平均年収は290万円です。清掃・整備・メンテナンス・警備「その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)」業界では448社の内、第426位に位置しています。有給休暇消化率は54.5%で、清掃・整備・メンテナンス・警備「その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)」業界平均と同程度で、一定程度取得できる環境といえます。平均残業時間は18.2時間で、清掃・整備・メンテナンス・警備「その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)」業界平均と同程度となっております。
ホワイト企業度スコアは29/100で、清掃・整備・メンテナンス・警備業界の中でも標準的な水準に位置しています。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
株式会社ソラストのクチコミを見る全1276件の年収・給与情報を集計した結果、ソラストの平均年収は290万円でした。これは清掃・整備・メンテナンス・警備「その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)」業界の平均(456万円)より166万円下回っています。
ソラストの年収分布を見ると最も多い年収帯は200万円台で、全体の35.4%を占めています。次いで300万円台が26.1%となっています。
年収データや業界平均のデータ等はクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
昇進機会、休暇制度、女性の活躍、仕事のやりがい、自由な働き方についてのクチコミが注目されています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
正社員登用で中途採用されました。 正社員には二種類ありまして、賞与を貰える社員はほんのひと握りです。 昇給も微々たる額です。 その割には仕事は忙しく給与面では全くモチベーションが上がらない企業です。 資格取得を推し進めている割には取得後の手当てなども不明瞭でその時々でころころ手当て額なども変わり、給与明細のどこに反映しているのか明細上では分からず担当者に聞かないと分からない状況です。 後になって手当も上がって先に取得した人に対してもフォローもなく周知もないです。 パートさんならまだ良いかもですが、正社員として働くにはおすすめできない企業です。
採用時の部署と実際の部署が全然違う。 最低時給に近い時給ですが、覚えることは半端なくあります。マニュアルというマニュアルはありませんが、リーダーや元々いる人が教えてくれます。その場にいる看護師や医師のクセや拘りも覚える必要がありますし、簡単ではないです。 また、職場に40代以上が多いという触れ込みですが、実際に多いですが勤務している高齢者の人は何年も前からいる人たちで、40代から始めている感じではないです。新しい人は比較的若いですが辞めるのも早い。結果として年齢が高い人が多いということになっています。給与に見合った仕事量ではないと感じます。
思った以上に覚えなきゃいけない業務が多くキャパオーバーになってしまい、このまま続けるとかえってご迷惑になるかもと思い試用期間中に退職を決めた ベテランさんが多く仕事は教えてもらえるが1か月経ってもその場に馴染めなかった 医療事務初めてでも大丈夫って書いてあるがそれは違うと思ったし、記載されている仕事内容とはまた違う仕事もあり大きく戸惑った 労働組合費が発生するのもよくわからなかった
冷暖房が効いていて、夏は扇風機が付けられて、自分の好きな時に強弱の調整が出来る。 職場に面白い男性社員がいて、場の雰囲気を盛り上げてくれます。 女性社員がいて、色々と話してくれます。 上司は、2人共、すごく親切で、私の体調を気遣ってくれます。
仕事の部署によっては、勝手に仕事のシフトを変えることができない部署もありますが、可能な限り自分の意見は通ると思います。がそう思っていてもなかなか休暇が取れない時が多いです。人間関係がギクシャクしていると、なかなか自分の仕事の内容を変えることができなくて苦労することも多々あります。
どんなに頑張っても給料は上がらない。常に最低賃金です。 昇給は最低賃金が上がった時に最低賃金まで上がるだけ。 それなのに入ってすぐにバーっと詰め込みで教えられて1、2ヶ月後には平気で1人で一つの診療科を任されるようになる。 また、昔から居る所謂お局がどの診療科にも居て、こういう人らはろくに働かない。 社員も自分より歴が長いからいいなり。 お局にシフトはあってないようなもので、暇なのに勝手に残業するは、働きすぎたから明日休むわとか突然宣言して勝手に休むはとやりたい放題。
4月からのスターティングメンバー募集。未経験でもお仕事は丁寧に教えます。 なんてチラシを見て内容を確認したところ1年目は契約社員2年目からは正社員。 長くいられるならと思い応募して採用されたが、初日のスケジュール連絡もない。 その割にはへんな時間帯に電話をかけてきたりする。 配置されたところは総合病院の診療科の外来受付。 医療事務やレセプトもわからない人間にひと月で内容覚えて翌月からは一人で業務をこなす。 トイレに行く暇もないしお昼も遅くなる。 残業もそんなにありませんよなんて面接で話していたが、そんなこともなく普通に定時であがれた試しなし。 体調も悪くなって来たのでもぉ行きたくない。
研修は割としっかりやってくれるから、会社自体がどこを目標として保育を行っていきたいのか、どんな保育をして欲しいのかが明確で、それの中であれば自由に保育させて貰えるしいい活動内容や素敵な制作物か出来ていれば認めて共有してくれるので自己肯定感は上がる。 コロナ禍になり、研修が本社ではなくリモートになったが、午睡中にやってくれることが多いので現場としてはとても助かってる
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求人情報
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